Mitarbeiter:in Personalcontrolling mit Schwerpunkt Einführung neues Dienstplanprogramm (w/m/d)

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende diakonische Gesundheitsorganisation in Frankfurt sucht einen Mitarbeiter:in im Personalcontrolling, der/die für die Einführung eines neuen Dienstplanprogramms verantwortlich ist. Die Rolle erfordert Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Gesundheitswesen. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeitervorteile

Betriebliches Mobilitätsmanagement

Kindertagesstätte

Qualifikationen

• Ausbildung und/oder wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen.
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung bei der Einführung eines neuen Dienstplanprogramms.
• Schulung und Beratung der Dienstplanverantwortlichen und Mitarbeiter:innen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Analytisches Denken

Ausbildung

wirtschaftliches Studium

Tools

MS-Office

KIS Agfa Orbis

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in Personalcontrolling mit Schwerpunkt Einführung neues Dienstplanprogramm (w/m/d), Frankfurt

Job Description:

Mitarbeiter:in Personalcontrolling mit Schwerpunkt Einführung neues Dienstplanprogramm (w/m/d)

Standort:

• Frankfurt am Main
• Voll- oder Teilzeit
• Mit Berufserfahrung
• Feste Anstellung

Die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN mit ihren beiden Krankenhäusern AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS und AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS bieten höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Die FDK Zentrale Dienste GmbH, eine Tochtergesellschaft der AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH, unterstützt die Versorgung von Krankenhäusern und Altenpflegeeinrichtungen im Raum Frankfurt durch die Bereitstellung von qualifiziertem Personal.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung bei der Einführung eines neuen Dienstplanprogramms (Ortec)
• Etablierung und Pflege der Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Regelungen
• Berücksichtigung relevanter Schnittstellen (Abrechnungssystem, Personalkosten, Personalbedarf, PpUGV, PPPRL)
• Schulung und Beratung der Dienstplanverantwortlichen und Mitarbeiter:innen
• Ansprechpartner:in bei Fragen zum neuen Dienstplanprogramm
• Evaluation des Projektverlaufs

Ihr Profil

• Ausbildung und/oder wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, Controlling oder Krankenhausmanagement
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel); Kenntnisse in KIS Agfa Orbis und Datawarehouses von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und starke kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN sowie betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitervorteile (AGAPLESION corporate benefits)
• Betriebliches Mobilitätsmanagement (RMV-Zuschuss, JobRad)
• Kindertagesstätte und Kinderferienbetreuung am Standort
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Unsere Werte und die christlich-diakonische Ausrichtung erwarten wir von unseren Mitarbeiter:innen.

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Als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands stehen wir für exzellente Medizin, Pflege und ein werteorientiertes Miteinander. In über 100 Einrichtungen begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen und gestalten gemeinsam das Gesundheitswesen von morgen.