(Junior) Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) Bayern

L'Osteria; Bayern; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

L'Osteria sucht einen Recruiting & Employer Branding Manager:in, um die besten Talente für ihre Restaurants in Bayern zu gewinnen. Du wirst Recruiting-Events organisieren, Interviews führen und aktiv an der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke mitwirken. Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind Teil des Angebots.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jobrad

Umfassende Aus- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mental Health Unterstützung

Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Gastronomie oder im Dienstleistungssektor.
• Kenntnisse in Employer Branding und Personalmarketing.

Aufgaben

• Finde die besten Talente für 20 Restaurants in Bayern.
• Organisiere und leite Bewerbertage und Recruiting-Events.
• Führe Interviews und begleite Kandidaten durch den Prozess.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikation

Empathie

Kreativität

Ausbildung

Erfahrung im Recruiting

Tools

moderne Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Werde Teil der L’Osteria und unterstütze uns als Recruiting & Employer Branding Manager:in dabei, die besten Talente zu gewinnen und unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. Nutze deine Chance und sei Teil der Reise zum European Champion in Casual Dining 2030

Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich!

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
• Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem international stark expandierenden Unternehmen
• Jobrad für Deine maximale Flexibilität und Mobilität
• Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst
• Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen! ️
• Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
• Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendungen
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie vollstes Vertrauen, auch im Homeoffice
  
  

Das wird Dir bei uns schmecken!

• In deiner Funktion findest Du die besten Talente für unsere 20 Restaurants in ganz Bayern
• Du organisierst und leitest Bewerbertage und andere Recruiting-Events, um uns auf direktem Wege mit vielversprechenden Kandidaten zu verbinden
• Als Schnittstelle kommunizierst Du mit anderen Abteilungen und bist dabei für die bedarfsgerechte Besetzung der Restaurantvakanzen sowohl in den bestehenden als auch für unsere geplanten Neueröffnungen verantwortlich
• Du führst eigenständig Interviews, begleitest die Kandidaten durch den gesamten Prozess und sorgst dafür, dass sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung eine einmalige Erfahrung haben
• Das Thema Marketing & Employer Branding ist deine Leidenschaft und Du brennst dafür, die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke nach voranzutreiben
  
  

Damit bringst Du uns auf den Geschmack!

• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Gastronomie oder im Dienstleistungssektor
• Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst auch remote dein volles Potenzial ausschöpfen
• Du hast Freude daran, neue Ideen einzubringen und das Recruiting aktiv mitzugestalten
• Du bist kommunikativ, empathisch und weißt, wie man mit unterschiedlichsten Menschen umgeht
• Du kennst Dich mit modernen Recruiting-Tools und -Methoden aus und konntest bereits praktische Erfahrungen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing sammeln
  
  

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