SAP Berater:in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll

TN Germany; Dortmund; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im IT-Dienstleistungssektor sucht einen SAP Berater:in HXM mit Schwerpunkt Payroll. In dieser Rolle analysieren Sie Geschäftsprozesse, leiten Projekte und implementieren SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen. Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitsgestaltung

Karriereförderung

KiTa-Zuschuss

Zuschuss zur Altersvorsorge

Dienstwagen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Berater:in in SAP HCM im Modul PY.
• Erfahrung mit Employee Central Payroll in verschiedenen Projekten.

Aufgaben

• Analysiere Geschäftsprozesse und unterstütze bei Optimierungsansätzen.
• Leite Projekte im Bereich Payroll, inklusive Konzeption und Implementierung.

Kenntnisse

Kommunikation

Deutsch

Englisch

Ausbildung

SAP HCM

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

SAP Berater:in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll - Dortmund

SAP Berater:in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll

In Voll- oder Teilzeit (mindestens Stunden pro Woche)

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als Mitarbeitende aus über Nationen in über Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team verstärken.

Standort: deutschlandweit

Das dürfen Sie von uns erwarten:

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine Übersicht der Benefits während verschiedener Lebensphasen finden Sie auf unserer Webseite.

■ Flexible Arbeitsgestaltung: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

■ Ihre Weiterentwicklung: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung, Programme und eigene Academy

■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

■ SAP Platinum Partnerschaft: starkes SAP-Partnernetzwerk, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

■ Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperationen mit Fitnessanbietern

■ Mobil unterwegs: Dienstwagen, Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad

Brennst du für Herausforderungen?

■ Du analysierst Geschäftsprozesse und unterstützt bei Optimierungsansätzen im Kundenauftrag.

■ Du leitest eigenständig oder im Tandem spannende Projekte im Bereich Payroll, inklusive Konzeption, Implementierung und Support der Entgeltabrechnung.

■ Du unterstützt bei Customizing und Implementierung von SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen.

■ Du übernimmst Verantwortung in Teilprojekten.

Überzeuge uns mit deinem Potenzial!

■ Du hast mehrjährige Erfahrung als Berater:in in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM im Modul PY.

■ Idealerweise hast du Erfahrung mit Employee Central Payroll in verschiedenen Projekten.

■ Erfahrungen in der Teilprojektleitung und bei der Implementierung von Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil.

■ Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bist interessiert an zukunftsweisender Abrechnung.

■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

■ Deutschlandweite Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich.