Buchhalter Lohn & Gehalt / Lohn- und Gehaltsbuchhalter

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Hotelmanagement sucht einen Buchhalter Lohn & Gehalt zur Verstärkung des Teams in Berlin. Die Position umfasst die Durchführung von Lohnabrechnungen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits, darunter flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag

Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote

Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell

Kostenfreier Parkplatz

Kostenfreie Mahlzeiten

Zahlreiche Trainingsangebote zur Weiterentwicklung

Staff- und Friends & Family-Raten auf Übernachtungen

Corporate Benefits-Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung.
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Ansprechpartner/in für Hoteldirektoren und Behörden.
• Vorbereitung der Jahresabschlussprüfung im Bereich der Lohnverrechnung.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kenntnisse im Steuerrecht

EDV-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

ATOSS

SBS Lohn Plus

Jobbeschreibung

Buchhalter Lohn & Gehalt / Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Berlin

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über Businesshotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Buchhalter Lohn & Gehalt / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

Arbeitsort: Berlin

Anstellungsart: Teilzeit / Vollzeit

Ihre Aufgaben

1. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen Teil unserer deutschen Hotels im Corporate Office, unter Beachtung aller aktuellen rechtlichen Bestimmungen.
2. Ansprechpartner/in für Hoteldirektoren, Fach- und Führungskräfte sowie Behörden, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen.
3. Vorbereitung der Jahresabschlussprüfung relevanter Gesellschaften im Bereich der Lohnverrechnung.

Ihr Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Buchhalter (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personal.
2. Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung.
3. Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
4. Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen; Kenntnisse im Dienstplansystem ATOSS und SBS Lohn Plus sind von Vorteil.
5. Sehr gute EDV- und Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
6. Dynamische, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist sowie eine sorgfältige und diskrete Arbeitsweise.

Wir bieten

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag.
2. Ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag.
3. Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote.
4. Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell.
5. Kostenfreier Parkplatz.
6. Kostenfreie Mahlzeiten (Sachbezug).
7. Großer Handlungsspielraum, um Ihre Talente einzubringen und Initiative zu zeigen.
8. Anpassbare Arbeitsmodelle, die Ihren privaten Ablauf unterstützen.
9. Zahlreiche Trainingsangebote zur Weiterentwicklung.
10. Staff- und Friends & Family-Raten auf Übernachtungen und Dienstleistungen unserer Hotels.
11. Cross Exploration: Möglichkeit, in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand zu arbeiten.
12. Vorteile durch unser "Corporate Benefits"-Programm für grenzenloses Shopping.

Und viele weitere Benefits...

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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