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Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Einzelhandel in Dessau-Roßlau (VZ/TZ/Mini)

TN Germany

Sachsen-Anhalt

Vor Ort

EUR 25.000 - 35.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende Sicherheitsfirma sucht Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Einzelhandel in Dessau-Roßlau. In dieser Rolle begrüßen Sie Kunden, überwachen den Eingangsbereich und unterstützen bei der Diebstahlprävention. Flexible Anstellung in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob möglich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
26 Urlaubstage
Kostenlose Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gutes Betriebsklima

Qualifikationen

  • Einwandfreies Führungszeugnis erforderlich.
  • Freundliches und professionelles Auftreten.

Aufgaben

  • Begrüßung und Verabschiedung der Kunden.
  • Überwachung verdächtiger Personen.
  • Unterstützung des Warenhausdetektivs.

Kenntnisse

Freundliches Auftreten
Zuverlässigkeit

Ausbildung

IHK-Nachweis der Sachkundeprüfung

Jobbeschreibung

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Einzelhandel in Dessau-Roßlau (VZ/TZ/Mini), Dessau-Roßlau

compact – Wach- & Sicherheitsdienst GmbH

Dessau-Roßlau, Germany

Stellenbeschreibung

Als Security übernehmen Sie die Begrüßung und Verabschiedung der Kunden im Ein- und Ausgangsbereich, überwachen verdächtige Personen mit der erforderlichen Diskretion und setzen die Hausordnung durch.

Bei der Alarmauslösung der Warensicherungsanlage bleiben Sie stets freundlich und professionell. Sie unterstützen den Warenhausdetektiv bei der Prävention und Aufdeckung von Diebstählen. Zudem übernehmen Sie Schließdienste, Verschlussrunden und Kontrollgänge.

Sie können bei uns in Vollzeit, Teilzeit oder auch als Minijobber starten.
Wir verzichten ab sofort auf ein Anschreiben. Lebenslauf hochladen & los geht's.

Qualifikationen
  • IHK-Nachweis der Sachkundeprüfung (gem. §34a GewO)
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Freundliches, professionelles Auftreten
  • Zuverlässigkeit
Zusätzliche Informationen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Anstellung in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob möglich
  • Mitbestimmung bei der Dienstplanung
  • Bezahlung nach Tarif
  • 26 Urlaubstage
  • Gutes Betriebsklima
  • Kostenlose Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Direktes Feedback, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
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