Praxis Operation Manager (d/w/m)

Essity; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praxis Operation Manager, der das Team bei Kundenschulungen und Praxismanagement unterstützt. Diese spannende Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen sowie Kommunikationsstärke und Vertriebserfahrung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gesundheitslösungen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft

Dienstwagen

30 Urlaubstage

Coaching & Mentoring

Jubiläumsprämie

Urlaubsgeld

Altersvorsorgemodelle

Mitarbeitervorteile

Achtsamkeitskurse

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Durchführung von Schulungen im Praxismanagement.
• Unterstützung bei operativen Kundenthemen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstorganisation

Vertriebserfahrung

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung im Gesundheitswesen

Weiterbildung zur Praxismanager*in

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Power BI

Jobbeschreibung

Praxis Operation Manager (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Unsere Produkte und Lösungen vertreiben wir in rund 150 Ländern unter starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork sowie bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unseren Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Praxis Operation Manager*in zur Unterstützung unseres Teams.

Deine Rolle

• Referent*in bei Kund*innenfortbildungen wie z.B. Gesundheitstage, Cast-FOBs etc. und Durchführung von Schulungen rund ums Praxismanagement bei A-Kund*innen
• Training bei Homecare- und Handelskund*innen in Abstimmung mit Linemanager*in
• Unterstützung in Sprechstundenbedarf-relevanten Themen
• Unterstützung bei operativen Kundenthemen in Abstimmung mit Linemanager*in
• Kooperation und Unterstützung mit den Healthcare Market Manager*innen
• Gewissenhafte und regelmäßige Erledigung administrativer Aufgaben wie Spesen, CRM, Power BI im vorgegebenen Zeitrahmen

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns, Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit zu sprechen!

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit Weiterbildung zur Praxismanager*in
• Ausgeprägte Fähigkeit, in allen hierarchischen Ebenen und Zielgruppen überzeugend und authentisch zu kommunizieren und zu präsentieren
• Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Selbstorganisation, Eigenmotivation sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert
• Begeisterungsfähigkeit, Teamorientierung sowie Flexibilität und Reisebereitschaft
• Kenntnisse in MS Office Programmen sowie CRM

Unsere Benefits für Dich

Die Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Bei einem Standortwechsel oder einer außertariflichen Position können diese variieren.

• Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage, zusätzliche Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (z.B. 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike, Auszahlung), Lebensarbeitszeitkonto
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote, Coaching & Mentoring, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien
• Mobilität: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Das sind Wir

Unsere Werte (Care, Collaboration, Courage & Commitment) prägen unsere Kultur. Wir setzen auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und verpflichten uns gegen Diskriminierung jeglicher Art. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

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