Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

TN Germany; Dortmund; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Leiter für Finanz- und Rechnungswesen, der Verantwortung für den Jahresabschluss und die Buchhaltung übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie der erste Ansprechpartner für Steuer- und Wirtschaftsprüfer und beraten in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Sie koordinieren auch die Bereiche Steuern, Recht und Versicherungen und optimieren die internen Prozesse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr. Wenn Sie eine teamorientierte Arbeitsweise und strategisches Denken mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstradleasing

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Corporate Benefits

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterqualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauptbuchhaltung oder Accounting.

Aufgaben

• Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB und Konzernvorschriften.
• Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Erstellung von Plan- und Hochrechnungen.

Kenntnisse

Bilanzierungssicherheit nach HGB

Kenntnisse im Steuerrecht

IT-Affinität zu Buchhaltungsprogrammen

Office-365-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der BWL

Kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterqualifikation

Tools

Buchhaltungssoftware

Office 365

Jobbeschreibung

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d), Dortmund

Radeberger Gruppe

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen Verantwortung – Sie erstellen den Jahresabschluss nach den Vorgaben nationaler Rechnungslegung (HGB) und den Konzernvorschriften von Dr. Oetker. Sie stellen den ordentlichen Betrieb der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sicher und sind erster Ansprechpartner für Steuer- und Wirtschaftsprüfer. Sie führen und entwickeln die Mitarbeiter Ihres Verantwortungsbereichs.
• Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie beraten in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft, bei der Planung und bei Projekten. Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Plan- und Hochrechnungen gemäß der Vorgaben der Radeberger Gruppe sowie der Unterstützung der Geschäftsführung. Darüber hinaus sind Sie erster Ansprechpartner für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie für arbeitsrechtliche Themen.
• Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie koordinieren Fragen der Bereiche Steuern, Recht und Versicherungen mit der Radeberger Gruppe und erstellen das interne und externe Berichtswesen (Monatsberichte, Analysen und Kennzahlen) sowie weiterführende Controllingaufgaben. Des Weiteren koordinieren Sie den Bereich IT und optimieren die Prozesse Ihres Verantwortungsbereichs weiter.
• Ihre Ausbildung – Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Finanz-u. Rechnungswesen oder Steuerlehre; alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (IHK).
• Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung (> 6 Jahre) im Bereich Hauptbuchhaltung bzw. Accounting in der Industrie- oder Wirtschaftsprüfungsbranche. Sie verfügen über erste Führungserfahrungen, leben und lieben eine teamorientierte Arbeitsweise und verfolgen konsequent unternehmerische Ziele.
• Ihr Know-how - Bilanzierungssicherheit nach HGB sowie Kenntnisse im Steuerrecht werden vorausgesetzt. Sie besitzen eine IT-Affinität zu den gängigen Buchhaltungsprogrammen und Office-365-Kenntnisse.
• Ihre Persönlichkeit - Sehr gutes Zahlen-, Prozess- und Systemverständnis sowie ausgeprägte Analysefähigkeit. Starke Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Belastbarkeit sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen. Sie sind ein unternehmerisch denkender und handelnder Mensch mit strategisch konzeptioneller Stärke sowie Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.

Unsere Benefits

Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Kostenfreie Parkplätze

Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.

Die TREMONIS GmbH als Arbeitgeber

Nach unserem Leitsatz, aus Gutem noch Besseres zu machen, verarbeiten wir reinen, hochwertigen Biertreber und Bierhefe zu wertvollem Mischfutter für gesundes Vieh. Ein elementares Kerngeschäft ist dabei der Streckenhandel des Biertrebers mit Unterstützung einer gewachsenen Struktur an Handelsvertretern. Darüber hinaus entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit der Wissenschaft Wirkstoffmischungen mit nachhaltigem Charakter, die den Ansprüchen der modernen Tierhaltung gerecht werden. Als qualitätsbewusster Lieferant für die Landwirtschaft und die Futtermittelindustrie leben wir eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft und unterstreichen dies durch unsere, regelmäßig von unabhängigen Stellen geprüften und zertifizierten, Qualitätsstandards.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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