Stream Owner / Product Owner (m/w/d)

JR Germany; Bremen; Remote; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht einen Product Owner, der die Verantwortung für einen Development Stream übernimmt. In dieser Rolle arbeiten Sie im Scrum Framework und tragen aktiv zur Produktentwicklung und -optimierung bei. Sie gestalten die Produkt-Roadmap und fördern die Zusammenarbeit im Team, während Sie technologische Chancen erkennen und umsetzen. Flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

Steuerfreie Sachbezüge

Internet- und Fahrtkostenzuschuss

Jobrad

Kita-Zuschuss bei Bedarf

Altersvorsorgeberatung

Regelmäßige Teamevents

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Ergonomische Arbeitsplätze

Moderne technische Ausstattung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Agile Lead in einem Scrum- oder SAFe-Umfeld.
• Fundiertes Verständnis für Cloud-basierte Produktentwicklung, idealerweise AWS.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für einen Development Stream im Scrum Framework.
• Erstellung und Priorisierung des Product Backlogs sowie Formulierung von User Stories.
• Planung und Steuerung der Sprint-Ziele in Abstimmung mit dem Scrum Team.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Ownership-Mentalität

Proaktives Arbeiten

Tools

Jira

Confluence

Miro

Jobbeschreibung

bremen, Germany

Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und schnellen Entscheidungsfindung zeigt.

Unsere Mission ist es, eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen, um die Ressourcen unserer Kunden zu schonen.

Als international agierender Lösungsanbieter bieten wir Produkte zur Digitalisierung der Lieferkette an, um Warenverluste zu vermeiden und Ressourcen zu schonen. Wir helfen unseren Kunden, ihre Prozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Pharma & Healthcare, Food & Beverage, Industrie und Logistik.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Professionalität, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Mut, Wertschätzung und Freiheit. Diese Werte leben wir intern sowie in der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern.

Wir suchen Dich als:

1. Product Owner, der die End-to-End-Verantwortung für einen Development Stream übernimmt und im Sinne des Scrum Frameworks agiert – mit Fokus auf Kundennutzen, Wertschöpfung und Time-to-Market.
2. Du erstellst und priorisierst den Product Backlog, formulierst User Stories und entwickelst gemeinsam mit dem Team eine klare Definition of Done.
3. Die Sprint-Ziele planst und steuerst du in enger Abstimmung mit dem Scrum Team, insbesondere mit dem Cloud Lead als technischem Enabler.
4. Technologische Chancen erkennst du frühzeitig, z.B. im Bereich Generative AI oder skalierbare Cloud-Plattformen, und überführst sie in eine umsetzbare Produkt-Roadmap.
5. Du bist aktiv bei Sprint Reviews, Retrospektiven und Backlog Refinements eingebunden und förderst durch kontinuierliches Feedback die Weiterentwicklung des Produkts.
6. Als agile Führungskraft schaffst du Transparenz, förderst die Zusammenarbeit im Team und unterstützt eine selbstorganisierte Arbeitsweise.
7. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Agile Lead oder in einer ähnlichen Rolle in einem Scrum- oder SAFe-Umfeld.
8. Fundiertes Verständnis für Cloud-basierte Produktentwicklung (idealerweise AWS) sowie Erfahrung im Zusammenspiel mit DevOps-Teams.
9. Praktische Erfahrung mit agilen Tools wie Jira, Confluence, Miro oder ähnlichen – inklusive Backlog-Management und Epic-Strukturierung.
10. Gespür für Sprint Planning, Story Mapping, Release Planning und Lean Product Development.
11. Kommunikationsstärke, Empathie und Gespür für Stakeholder-Perspektiven (Tech, Business, UX, Operations).
12. Ownership-Mentalität, proaktives Arbeiten und Denken in inkrementellen Lösungen.
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
14. Flexibles Arbeiten von überall (weltweit), im Büro, Home-Office oder remote, mit individuellem Freiraum.
15. Vertrauensvolle, offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, mit Du-Kultur, Respekt und Wertschätzung.
16. Lebenslanges Lernen und Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
17. Exklusive Benefits wie steuerfreie Sachbezüge, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Kita-Zuschuss bei Bedarf.
18. Altersvorsorgeberatung, damit du im Alter abgesichert bist.
19. Regelmäßige Teamevents und Fokus auf Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten).
20. Ergonomische Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung für Nachhaltigkeit und Gesundheit.