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Ein global agierendes Unternehmen im Maschinenbau sucht einen Senior Sales Manager für Nichteisenmetalle in Mönchengladbach. Sie leiten Projekte im technischen Vertrieb und gestalten innovative Lösungen für Recycling und primäre Herstellung. Flexibilität und Teamfähigkeit sind entscheidend, ebenso wie sehr gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitsmodelle.
Mönchengladbach, Germany
SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 14.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2022 einen Umsatz von über 3,1Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.
Wollen Sie Umweltschutz und Kreislaufwirtschaft aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bauen unseren zukunftsträchtigen Bereich kontinuierlich aus und bedienen besonders stark wachsende innovative Märkte im Bereich Recycling von Nichteisenmetallschrotten, Elektronikschrotten sowie Batterien und Reststoffen. Zusätzlich erarbeiten wir Lösungen für unsere internationalen Kunden der primären Herstellung von Nichteisenmetallen (z.B. Cu, Ni, Co, Pt, Pd, Au, Ag, Li), und die Produktionsstätten Klima-neutral umzurüsten.
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach als
Sie sind verantwortlich für die Führung von Projekten im technischen Vertrieb im Bereich Nichteisenmetalle für Primär- sowie Sekundäranlagen (Recycling); hierzu zählen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, NE-Metallurgie oder eine vergleichbare technische Ausbildung; wichtig sind uns:
Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens..