Pflegedienstleitung (m/w/d) 13. Gehalt und 5-Tage-Woche

TN Germany; Mannheim; Vor Ort; EUR 4.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Seniorenresidenz im Raum Mannheim sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Leitung des Hauses. Du wirst die Fachaufsicht für die pflegerische Versorgung der Bewohner übernehmen und innovative Pflegekonzepte entwickeln. Attraktive Gehaltsstruktur mit 13 Gehältern und umfangreiche Benefits wie 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!

Leistungen

13 Attraktive und leistungsgerechte Gehälter pro Jahr

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeit des Bike-Leasings

Umfangreiches Mitarbeitervorteilsprogramm

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung.
• Fachaufsicht für die pflegerische Versorgung der Bewohner.

Aufgaben

• Führung und Leitung des Hauses (Vollzeit- und Kurzzeitpflege).
• Umsetzung des Qualitätsmanagements und pflegerischen Standards.

Kenntnisse

Engagement

Teamfähigkeit

Empathie

Organisationsgeschick

Zeitmanagement

Ausbildung

Staatlich anerkannter Abschluss zum/zur Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger/in

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) 13. Gehalt und 5-Tage-Woche, Mannheim

Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst deine Fähigkeiten in einer attraktiven Seniorenresidenz im Raum Mannheim optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt: Ab 4.723 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• 13. Monatsgehalt: Für weiteren finanziellen Spielraum
• Zulage: 200 Euro zusätzlich bei Qualifikation für Praxisanleitung

Deine Benefits:

• Vergütung: 13 Attraktive und leistungsgerechte Gehälter pro Jahr
• Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche
• Berufliche Freiheit: Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte und Pflegekonzepte
• Erholung: 30 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
• Karriereentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Positive Arbeitsumgebung: Engagiertes Team mit langjährigen Arbeitsverhältnissen
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Jobrad: Möglichkeit des Bike-Leasings
• Corporate Benefits: Umfangreiches Mitarbeitervorteilsprogramm

Deine Aufgaben:

• Führung und Leitung des Hauses (Vollzeit- und Kurzzeitpflege)
• Fachaufsicht für die pflegerische Versorgung der Bewohner
• Unterstützung des Pflegeteams durch kooperative Führung
• Umsetzung des Qualitätsmanagements und pflegerischen Standards für eine bewohnerorientierte Versorgungsqualität

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Staatlich anerkannter Abschluss zum/zur Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger/in
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder gleichwertiger Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung
• Engagement, Teamfähigkeit, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.

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