SAP Projektmanager S/4HANA (gn)

TN Germany; Deutschland; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende IT- und SAP-Beratung sucht einen SAP Projektmanager für S/4HANA Greenfield Einführungen. Sie leiten komplexe Projekte, steuern interdisziplinäre Teams und gestalten digitale Transformationen. Flexible Arbeitszeiten und ein Remote-First-Modell bieten eine optimale Work-Life-Balance. Mit attraktiven Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten ist dies eine spannende Gelegenheit, um in der SAP-Welt zu wachsen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Home-Office-Vertrag

Dienstwagen-Policy

Umfangreiche Sozialleistungen

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung umfangreicher SAP S/4HANA-Projekte.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Gesamtleitung komplexer SAP-Projekte.
• Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Projektphasen.

Kenntnisse

Analyse

Kommunikation

Präsentation

Tools

PMI

PRINCE2

SCRUM

Jobbeschreibung

SAP Projektmanager S/4HANA (gn), Deutschland

Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Deutschland

Ihr neuer Arbeitgeber ist eine national tätige, aber international vertretene IT- und SAP-Beratung mit über 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten, drei davon in Deutschland. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an SAP-Dienstleistungen, darunter SAP Projektgeschäft, SAP Application Management Services (AMS) und Managed Services. Besonderer Fokus liegt auf der SAP S/4HANA Transformation, der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Technology-Consulting unter Einsatz modernster Technologien wie BTP. Das Unternehmen sieht sich als Komplettanbieter vor allem für den deutschen Mittelstand.

Das Unternehmen wächst stark weiter, neue Stellen werden geschaffen. Gesucht wird ein

SAP Projektmanager für S/4HANA Greenfield Einführungen (gn)

Sie brennen für anspruchsvolle SAP-Projekte, behalten auch in komplexen Transformationsvorhaben stets den Überblick und steuern Teams mit klarem Kurs? Dann bringen Sie Ihre Expertise in der Projektleitung ein – dort, wo mittelständische Industrieunternehmen den Schritt in die digitale Zukunft mit S/4HANA wagen. Werden Sie Teil dieser Entwicklung und gestalten Sie sie aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Gesamtleitung komplexer SAP-Projekte, insbesondere Greenfield-Einführungen sowie S/4HANA-Transitionen und Rollouts
• Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Projektphasen – von der Initialisierung bis zum Go-Live – unter Einhaltung von Budget-, Zeit- und Ressourcenrahmen
• Koordination interdisziplinärer Projektteams und Schnittstelle zu sämtlichen Stakeholdern innerhalb der Kundenorganisation
• Entwicklung und Implementierung effizienter Projektmanagementstandards, Methoden und Tools zur nachhaltigen Sicherstellung der Projektqualität
• Weiterentwicklung unternehmensweiter Projektmanagementprozesse sowie Evaluierung und Optimierung bestehender Vorgehensmodelle

Ihr Profil:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung umfangreicher SAP S/4HANA-Projekte – idealerweise im Greenfield-Ansatz – im mittelständischen Produktionsumfeld
• Tiefes Verständnis für projektübergreifende Prozesse sowie deren Auswirkungen auf die Gesamtstrategie
• Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z.B. PMI, PRINCE2, SCRUM) sowie ausgeprägte Prozess- und Methodenkompetenz
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in Analyse, Kommunikation und Präsentation auf Management-Ebene sowie hohes Maß an Eigenverantwortung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Moderate Reisebereitschaft von ca. 20% bei Home-Office-Vertrag

Was Sie erwartet:

• Remote-First-Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, bis zu 15 Tage pro Jahr von inspirierenden Orten in Europa zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, 40 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub für optimale Work-Life-Balance
• Klare Wachstumsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten vom Junior bis zur Führungsrolle
• Arbeit mit den neuesten SAP-Technologien und Entwicklung innovativer digitaler Lösungen
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Attraktive Vergütung mit Fixgehalt plus variabler Erfolgsbeteiligung
• Dienstwagen-Policy oder BahnCard 50/100 sowie nachhaltiges Mobilitätskonzept mit Jobbikes, ÖPNV-Tickets, BahnCard und E-Fahrzeugen
• Umfangreiche Sozialleistungen sowie monetäre und nicht-monetäre Zusatzleistungen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists
• Auszeichnung als Kununu TOP Company 2023, 2024, 2025 mit überdurchschnittlich guten Arbeitgeberbewertungen
• ISO 27701-Zertifizierung für höchste Standards im Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagement

Interessiert? Für weitere Informationen oder bei Fragen kontaktieren Sie uns unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone]. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer per E-Mail und teilen Sie uns Ihre Erreichbarkeitszeiten für ein erstes Gespräch mit.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: Home-Office Vertrag * Keine Standort- oder Präsenzpflicht * Verfügbare Standorte: Mannheim, Düsseldorf, München

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Kennziffer: JOB3665