Monteur (m/w/d) elektrischer Bereich

TN Germany; Würzburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Prozess- und Verpackungstechnik sucht einen Monteur (m/w/d) für die elektrische Montage. Sie tragen maßgeblich zum Erfolg bei und sind weltweit im Einsatz. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und umfangreiche Benefits.

Leistungen

Überdurchschnittliches Entgelt

Erfolgsprämie

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

Intensive Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau von Vorteil.
• Montage- und Reisebereitschaft von mindestens 80 Tagen im Jahr erforderlich.

Aufgaben

• Elektromontage und Inbetriebnahme von Neumaschinen.
• Wartungen und Störfälle weltweit durchführen.
• Dokumentationen und Montageberichte erstellen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Technische Berufsausbildung als Elektroniker:in

Mechatroniker:in

Jobbeschreibung

Monteur (m/w/d) elektrischer Bereich, Würzburg

Standort: Würzburg, Germany

Firmenbeschreibung

Gemeinsam mit 6.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika sowie Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.250 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

1. Mit deinem Beitrag als Monteur (m/w/d) in der elektrischen Montage für unsere Neumaschinen und Serviceeinsätze trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei; der Einsatz erfolgt entweder in unserem Werk in Crailsheim oder in Rot am See.
2. Die norm- und fachgerechte Elektromontage, Vorbereitung und Begleitung der Maschinen-Inbetriebnahme sowie die Installationsprüfung anhand von Qualifizierungsdokumenten - sowohl im Haus als auch vor Ort bei unseren weltweiten Kunden - gehören zu deinen Aufgaben.
3. Außerdem erklärst du die Funktionsweisen unserer Maschinen, nimmst diese bei Kunden ab und führst Kundenschulungen durch.
4. Darüber hinaus bist du weltweit für Wartungen und Störfälle unterwegs.
5. Schließlich erstellst du Dokumentationen und Montageberichte.

Dein Profil

1. Eine technische Berufsausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung mit elektrischem Hintergrund ist Voraussetzung.
2. Erste oder mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau ist von Vorteil, bevorzugt mit Erfahrung in der elektrischen Montage von Sondermaschinen.
3. Montage- und Reisebereitschaft von mindestens 80 Tagen im Jahr ist erforderlich.
4. Eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) kannst du vorweisen.
5. Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch sind notwendig.
6. Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit bringst du mit.
7. Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise rundet dein Profil ab.

Weitere Informationen

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung

Arbeitspensum: 100 %

Vertragsart: Unbefristete Anstellung

Bitte teile uns im Rahmen deiner Bewerbung folgende Informationen mit:

• Reise-/Montagebereitschaft (z.B. Tage / Jahr)
• Bereitschaft zum Einsatz im Werk in Rot am See / Crailsheim

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Carina Engelhardt (Personalabteilung)
[phone]

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.