Lagermitarbeiter (m/w/d)

DIOSNA Dierks & Söhne GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Food- und Pharmaindustrie sucht einen Lagermitarbeiter für den Standort Osnabrück. Zu den Aufgaben gehören die Verladung, Verpackung und Kommissionierung von Waren sowie die Unterstützung anderer Bereiche im Lager. Das Unternehmen bietet attraktive Rahmenbedingungen, darunter eine 35-Stunden-Woche, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits für eine gute Work-Life-Balance.

Leistungen

35 Std. Woche

Leistungsgerechte Vergütung gemäß IG-Metall-Tarif

30 Tage Jahresurlaub

Betriebskantine mit vergünstigten Preisen

Kostenlose Parkplätze mit Ladestation

Sichere und moderne Arbeitsumgebung

Flexible Arbeitszeitregelung

Mitarbeiterrabatte

Einarbeitung durch erfahrenen Paten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Staplerführerschein bis 8 Tonnen erforderlich.
• Erfahrung im Bereich Verpackung und Lagersicherung gewünscht.
• Erfahrung im Zuschneiden von Verpackungsmaterialien.

Aufgaben

• Sicherstellung eines effizienten und sicheren Be- und Entladens von Fahrzeugen.
• Vorbereitung und Verpackung von Waren gemäß Vorgaben.
• Zusammenstellung von Waren basierend auf Kundenbestellungen.

Kenntnisse

Verladung

Verpackung

Kommissionierung

Staplerführerschein

Erfahrung im Bereich Verpackung und Lagersicherung

Jobbeschreibung

DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885 . Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und gehören zu den weltweit führenden Anbietern. Seit Oktober 2023 ist DIOSNA Teil der Hillenbrand-Gruppe, was uns den Zugang zu einem starken internationalen Netzwerk und erweiterten Ressourcen ermöglicht. DIOSNA gehört zum Geschäftsbereich Food, Health and Nutrition (FHN) der Coperion GmbH.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für den Standort Osnabrück einen

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verladung: Sicherstellung eines effizienten und sicheren Be- und Entladens von Fahrzeugen unter Einhaltung der geltenden Vorschriften
• Verpackung: Vorbereitung und Verpackung von Waren gemäß internen und externen Vorgaben, um Transportsicherheit und Qualität zu gewährleisten
• Kommissionierung: Zusammenstellung von Waren basierend auf Kundenbestellungen, einschließlich einer genauen Überprüfung der Bestände
• Springertätigkeit: Flexible Unterstützung anderer Bereiche im Lager, um sicherzustellen, dass alle Abteilungen reibungslos arbeiten, insbesondere bei Bedarf in der Warenannahme, Bestandsprüfung und Inventur
• Staplerführerschein bis 8 Tonnen
• Erfahrung im Bereich Verpackung und Lagersicherung
• Erfahrung im Zuschneiden von Verpackungsmaterialien

Benefits:

• Rahmenbedingungen: 35 Std. Woche, leistungsgerechte Vergütung gemäß IG-Metall-Tarif, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich Sonder- und Bildungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzgeld und einen Zuschuss zur Metallrente (Altersversorge) nach der Probezeit
• Lokales Angebot am Standort: Betriebskantine mit vergünstigten Preisen und Außenterrasse, kostenlose Parkplätze mit Ladestation, Obstkorb und kostenloses Wasser
• Sichere Arbeitsumgebung: Ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Schulungen zur Arbeitssicherheit und zur sicheren und effektiven Bedienung spezifischer Maschinen und Anlagen
• Work-Life-Balance: Familienfreundliches Unternehmen, Flexible Arbeitszeitregelung, Freizeitausgleich
• Team: Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist, flache Hierarchien, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
• Betriebsfeiern: Willkommensfrühstück, Jubiläumsfrühstück, Weihnachtsfeier, Saisonabschlussgrillevents sowie verschiedene regelmäßige Veranstaltungen, wie das Family & Friends-Event für die Freunde und Familien unserer Mitarbeiter
• Zusatzleistung: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Jubiläumsgeld und Geldprämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge, Belegschaftskasse, Bezuschussung von Hochzeiten sowie Prämien im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Einarbeitung und Weiterbildung: Einen guten Start durch die Begleitung einen erfahrenen Paten sowie interne und externe Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Hansefit, gesundes Kantinenangebot, Betriebsarzt