Regionaler Recruiter (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsender Personaldienstleister sucht einen Regionalen Recruiter im Gesundheits- und Sozialwesen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und kannst deine Ideen umsetzen. Die Position bietet Weiterbildung, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeiten

Firmenwagen

Leasingfahrrad zur privaten Nutzung

unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting ist erforderlich.
• Erfahrung in der Personaldienstleistung ist ein Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortlich für einen wertschätzenden Recruitingprozess.
• Erweiterung des Netzwerks zu Kandidaten und Bildungsträgern.
• Kreative Ansätze zur Gewinnung von Kandidaten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Dienstleistungsgedanke

Jobbeschreibung

Regionaler Recruiter (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen, Hamburg

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.

Einstieg pluss, Aufstieg!

Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.

Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams im Gebiet West (speziell zur Betreuung der Region Düsseldorf, Köln und Saarbrücken) suchen wir genau Dich als:

Regionaler Recruiter (m/w/d) im Bereich Medizin und Pflege

Deine plus(s) Punkte:

• Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt
• Ein Arbeitgeber, bei dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und als Team gemeinsam durch dick und dünn geht
• Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare
• Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter: Gemeinsam mit Deiner Führungskraft schnürst Du ein Paket, das Deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice-Möglichkeiten, Firmenwagen oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Deine Leidenschaft:

• Recruiting leben – Ein wertschätzender Recruitingprozess ist dein Ziel
• „Gesicht von pluss“ – In Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kandidaten und Bildungsträgern
• Du vergrößerst die pluss-Familie! Wie das geht? Indem Du mit immer neuen kreativen Ansätzen die richtigen Kandidaten für uns suchst, findest und natürlich für uns gewinnst

Deine Qualifikation:

• Du hast bereits Erfahrung im Recruiting? Das ist die perfekte Grundlage!
• In der Personaldienstleistung konntest du bereits Erfahrung sammeln? Super, das ist ein pluss!
• Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich
• Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität