Director (m/f/d) HR & Administration Germany & Austria

Unternehmen

Marktführendes mittelständisches Familienunternehmen / FMCG / Lebensmittelindustrie / Getränke

Standort

Rhein-Main-Gebiet

Kernaufgaben

Weiterentwicklung und Umsetzung der erfolgreichen Personalstrategie; Aufbau und Weiterentwicklung einer systematischen, bedarfsorientierten und nachhaltigen Personal- und Organisationsentwicklung; Erkennen von Trends und Impulsgeber / Ideengeber für alle Zukunftsthemen rund um HR (Employer attractiveness, Employer branding, New Work…); Initiierung, Koordination und Moderation von HR-Initiativen gemeinsam mit dem leadership team; integraler Bestandteil des leadership teams;

Profil

Gute akademische Ausbildung und ein modernes HR-Verständnis; langjährige Berufserfahrung sowohl in operativer und gestaltender als auch in strategischer Personalarbeit; Erfahrung in Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Unternehmen und starke holdern verschiedener Hierarchie-Ebenen – national und international-; IT Know-how (Success Factors; SAP/ S/4 HANA); unternehmerisch denkender und gestaltender HR-Generalist mit hohem Dienstleistungsanspruch an sich und Team; gutes Problembewusstsein und kreative Problemlösungsfähigkeit; ausgezeichnete komunikative Eigenschaft; Teamplayer, Humor & Tatkraft sowie Fähigkeit, andere zu begeistern und zu motivieren; sehr gute Präsentationsfähigkeit; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse