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Ein innovatives Familienunternehmen in der Automatisierungstechnik sucht einen Vertriebsingenieur, um die steigende Nachfrage in der Prozessindustrie zu bewältigen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den Vertrieb von maßgeschneiderten Automatisierungslösungen und die Pflege von Kundenbeziehungen. Das Unternehmen bietet Ihnen eine langfristige Perspektive mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich durch offene Kommunikation und hohe Qualitätsstandards auszeichnet.
„TECHNIK TREIBT UNS AN. TECHNIK ERMÖGLICHT INNOVATION.“ ist das Leitbild des Familienunternehmens mit etwa 1.000 Mitarbeitern an mehreren Standorten.
Das Unternehmen entwickelt nachhaltige und interdisziplinäre Automatisierungslösungen für Branchen wie Prozess- und Fertigungsindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Automobil, Gebäude und Energie. Die Lösungen sind individuell auf die spezifischen Aufgaben der Kunden abgestimmt und nutzen eine smarte Kombination aus Mechanik, Elektrotechnik und Informatik.
Mit frühzeitigem Projekteinstieg, ganzheitlicher Beratung, schlüsselfertiger Umsetzung und Unterstützung bei der Inbetriebnahme hat sich das Unternehmen als wertvoller Partner für Automatisierung und Digitalisierung etabliert, wobei IIOT-Themen und Energieinnovationen eine hohe Bedeutung haben.
Die Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und leistungsorientiert. Höchste Qualitätsstandards und stabile Gesellschafterverhältnisse sichern exzellente Zukunftsaussichten.
Zur besseren Bewältigung der steigenden Nachfrage und wachsender Kundenanforderungen wird am Standort in der Region Mannheim eine neue Position geschaffen:
Der Aufgabenbereich umfasst die Erarbeitung, Beratung und den Verkauf ganzheitlicher Automatisierungslösungen an Kunden in der verfahrenstechnischen Industrie (Chemie, Pharmazie, Nahrungs- und Genussmittel etc.). Besonderer Fokus liegt auf hoher Lösungskompetenz und einem Gespräch auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern. Zudem sollen Themen wie vernetzte Energielösungen und Batteriespeichertechnik verstärkt adressiert werden.
Die Kernaufgaben sind:
Idealerweise mit elektrotechnischer oder automations-technischer Ausbildung, ergänzt durch Studium, Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung. Berufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswert, aber nicht zwingend. Wichtig sind elektrotechnisches Verständnis, Erfahrung mit Steuerungssoftware, Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
Ein Einstieg in ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung. Es erwartet Sie eine langfristige, innovative Aufgabe im Automatisierungsumfeld, eine Einarbeitung mit Paten, offene Kommunikation, attraktives Gehalt mit jährlicher Erhöhung und Bonus, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge inklusive Berufsunfähigkeitsversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der hausinternen Akademie.