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Inhouse Product Owner HR Services (all genders)

msg

Passau

Vor Ort

EUR 50.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Product Owner für HR-Anwendungen, der die Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Stakeholder und verantworten die Entwicklung einer Produkt-Roadmap. Ihre Expertise in HR Business-Prozessen und SAP HR Lösungen wird entscheidend sein, um innovative Lösungen zu schaffen und echte Mehrwerte zu generieren. Das Unternehmen bietet Ihnen ein unterstützendes Umfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung gefördert werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Technologien haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Gelebte Kultur 'Mensch im Mittelpunkt'

Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement

Förderung von Diversität & Chancengleichheit

Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit

Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring

Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

Sehr gutes Verständnis von HR Business-Prozessen und Best Practices.
Vertiefte Kenntnisse in SAP HR Lösungen, idealerweise in SAP Success Factors.

Aufgaben

Zentraler Ansprechpartner für Stakeholder, Lieferanten und das Product Team.
Entwicklung der Vision, Mission und Ziele für das HR-Produkt.

Kenntnisse

HR Business-Prozesse

SAP HR Lösungen

Requirements Engineering

Priorisierung des Product Backlogs

Kommunikationsfähigkeiten

Agile Arbeitsweise

Jira Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

Jira

Wir suchen Verstärkung in unserem Zentralbereich Geschäftsanwendungen! Unsere Mission: das Leben unserer operativen Geschäftseinheiten zu vereinfachen, indem wir HR-Prozesse mit modernen Technologien digitalisieren und echten Mehrwert schaffen. Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen!

Das erwartet dich bei uns

Du bist der zentrale Ansprechpartner für Stakeholder, Lieferanten und das Product Team und verantwortest den Standardprozess, den das HR-Produkt unterstützt
Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team und Stakeholdern die Vision, Mission und Ziele für das HR-Produkt und setzt diese in einer Produkt-Roadmap um
Die regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern, anderen Product Ownern und dem Entwicklungsteam gehört zu deinen Aufgaben, um eine reibungslose Interaktion und Integration sicherzustellen
Du analysierst und dokumentierst Anforderungen und übersetzt diese in User Stories
Du definierst den Grad der Standardisierung unter Berücksichtigung der notwendigen Individualisierung für die Geschäftserbringung
Du verantwortest das Budget und stellst sicher, dass das HR-Produkt die allgemeinen Vorgaben und Sicherheitsprozesse erfüllt

Das bringst du mit

Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von HR Business-Prozessen und Best Practices
Du hast vertiefte Kenntnisse in SAP HR Lösungen und deren Roadmap; idealerweise in SAP Success Factors
Außerdem hast du Erfahrung im Requirements Engineering und in der Priorisierung des Product Backlogs
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit Stakeholdern und eine agile Arbeitsweise (idealerweise Jira Kenntnisse) gehören zu deinen Stärken
Zudem besitzt du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von uns für dich – deine Benefits