Elektriker / Monteur 50Hz / 16,7Hz Mittelspannung bis 30kV (m/w/d) – Deutschland

JR Germany; Koblenz; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastruktur sucht einen Elektriker/Monteur für spannende Projekte im Bereich Mittelspannung. In dieser abwechslungsreichen Rolle wirst du an Niederspannungsanlagen arbeiten, eng mit dem Projektmanagement-Team zusammenarbeiten und die Qualität der Ausführung überwachen. Du wirst die Möglichkeit haben, kleine Arbeitskolonnen zu führen und Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Benefits wie Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten durch die PowerAcademy. Wenn du eine Leidenschaft für Elektrotechnik hast und in einem wachsenden Unternehmen arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubsgeld

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Business Bike

Langzeit-Lebenszeitkonten

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung in einem Elektroberuf erforderlich.
• Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier ist notwendig.

Aufgaben

• Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen.
• Überwachung der Ausführungsqualität bei Baumaßnahmen.

Kenntnisse

Technische Ausbildung in Elektroberufen

Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Eigenverantwortung

Ausbildung

Meister Elektrotechnik

Elektrotechniker

Tools

FWA – Fernwirkanlagen

KV – Kabelverteiler

Klemmkästen

Jobbeschreibung

Elektriker / Monteur 50Hz / 16,7Hz Mittelspannung bis 30kV (m/w/d) – Deutschland, Koblenz

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Aufbau und die Erweiterung energietechnischer Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Bereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig.

Im RAIL-Bereich agiert Powerlines als Systemanbieter und deckt das gesamte Leistungsspektrum von Beratung, Planung, Montage, Installation bis Wartung ab. Der Bereich 50Hz sorgt für die Funktionstüchtigkeit elektrischer Bahnanlagen und die Umsetzung sowie den Betrieb von Ladelösungen für E-Busse, E-Trucks und Flotten beim Kunden.

Für die SPL Powerlines Germany suchen wir im Bereich 50Hz und 16,7Hz zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bundesweitem Einsatz einen

Elektriker / Monteur 50Hz / 16,7Hz Mittelspannung bis 30kV (m/w/d) – Deutschland

Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit interessanten Tätigkeiten erwartet dich in unserem Team:

1. Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen (50Hz), z.B. Anschließen und Verdrahten von FWA – Fernwirkanlagen, KV – Kabelverteilern, elektrischen Schalter- und Weichenantrieben, Montage von Klemmkästen, Kabelmuffen, Kabelverlegearbeiten, Messen, Prüfen und Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen.
2. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team.
3. Einrichtung und Umbau von Erdungs- und Weichenheizungsanlagen im Zusammenhang mit Gleis- und Weichenumbau.
4. Möglichkeit, kleine Arbeitskolonnen als Arbeitsverantwortlicher zu führen.
5. Überwachung der Ausführungsqualität bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen.
6. Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Überwachung sicherheitsrelevanter Maßnahmen.
7. Regelmäßige Abstimmung mit der Bauleitung.

Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem Elektroberuf, hast eine Weiterbildung wie z.B. Meister Elektrotechnik oder Elektrotechniker und bringst Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier mit. Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Eigenverantwortung sind ebenfalls erforderlich. Ein gültiger Führerschein Klasse B, idealerweise BE, rundet dein Profil ab. Du wirst in einer festgelegten Region eingesetzt, bundesweite Einsätze sind möglich, daher ist Reisebereitschaft notwendig.

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, zusätzliche tarifliche Freistellungstage oder -geld, eine umfassende Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere PowerAcademy, sowie Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Business Bike und Langzeit-Lebenszeitkonten. Wir fördern langfristige und sichere Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.