Recruiter (m/w/div.)

TN Germany; Selters (Westerwald); Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung sucht einen Recruiting-Spezialisten, der den gesamten Recruiting-Prozess steuert. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und bringen Ihre Expertise im Bereich Recruiting und Employer Branding ein. Die Position bietet zahlreiche Benefits, einschließlich eines garantierten 13. Monatsgehalts und umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Garantiertes 13. Monatsgehalt + Erfolgsprämie

Monatlicher Tankgutschein

Betriebliche Altersvorsorge

Gleitzeitregelung

Fitnessstudio-Angebot

Mitarbeiterrabatte

Umfangreiche Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse im Recruiting und Personalmarketing.

Aufgaben

• Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Kandidaten.
• Organisation und Teilnahme an Recruiting Events.

Kenntnisse

Recruiting

Employer Branding

Communication

Teamwork

Ausbildung

Hochschulstudium in Betriebswirtschaft

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Bewerbermanagementsoftware

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

• Schützstraße 12, 56242 Selters(Westerwald), Deutschland
• Mit Berufserfahrung

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter – in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses
• Vorqualifizierung geeigneter Kandidaten und Führung von Vorstellungsgesprächen
• Auswahl und Weiterentwicklung von geeigneten, zielgruppenspezifischen Recruiting Kanälen, inkl. Social Media
• Direktansprache über diverse Business Netzwerke
• Aktive Unterstützung bei Themen, wie Personalmarketing/Employer Branding und sonstigen HR-Projekten
• Organisation und Teilnahme an Recruiting Events und Messen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Recruiting und Personalmarketing/Employer Branding
• Erfahrung im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware vorteilhaft
• Ein gutes Gespür für HR-Trends und Marktentwicklungen
• Gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP
• Organisationstalent gepaart mit Empathie und Serviceorientierung
• Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was macht SCHÜTZ überhaupt?

Seit 1958 treiben uns neue Ideen und deren konsequente Umsetzung an. Heute sind wir führend in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung und entwickeln unsere Produkte und Dienstleistungen sowie unsere Prozesse und Verfahren kontinuierlich weiter. Mit den vier Geschäftsbereichen PACKAGING SYSTEMS, ENERGY SYSTEMS, INDUSTRIAL SERVICES und COMPOSITES nimmt SCHÜTZ Spitzenpositionen in den jeweiligen Märkten ein.

Dabei steht SCHÜTZ für umfassendes Know-how und modernste Technologie. Mit drei Standorten im Westerwald sind wir in der Region zwischen Frankfurt, Koblenz und Köln fest verwurzelt. Unser Stammsitz in Selters ist als Kompetenzzentrum und größtes Werk zugleich Motor und Zentrale für die Entwicklung der weltweiten SCHÜTZ Gruppe. Hier werden innovative Produktlösungen entwickelt, modernste Produktionsanlagen im eigenen Maschinen- und Anlagenbau konstruiert und Schlüsselkomponenten für unsere globale Verpackungsproduktion gefertigt.

Aktuell verfügt SCHÜTZ weltweit über 60 Produktions- und Servicestandorte mit mehr als 7.000 Mitarbeitern in 24 Ländern und einem Gesamtumsatz von über 3 Milliarden Euro im Jahr 2022. Bei aller Begeisterung für Technologie: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den nachhaltigen Erfolg und die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens ausmachen!

Benefits:

• Garantiertes 13. Monatsgehalt + Erfolgsprämie
• Monatlicher Tankgutschein in Höhe von 40,-€
• Betriebliche Altersvorsorge (Schütz-Rente)
• Gleitzeitregelung
• Günstiges Angebot im SCHÜTZ eigenen Fitnessstudio
• Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Umfangreiche Weiterbildungsprogramme unter anderem in unserem betriebseigenen, modernen Schulungszentrum

Sie haben noch Fragen? Unser Ansprechpartner Herr Enrico Adams, Telefon [phone], freut sich auf Ihren Anruf.