Ingenieur (w/m/d) – Hardware Engineering Automatisierungstechnik

TN Germany; Erlangen; Hybrid; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Energietechnologie sucht einen Ingenieur für Hardware Engineering in Erlangen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen zur Energiewende bei. Flexible Arbeitsmodelle und eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterkonditionen für Aktien

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kinderbetreuungsplätze

Sabbatical

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.
• Kenntnisse in der Prozess-Automatisierung und Hardware Engineering.

Aufgaben

• Abwicklung und Engineering von Modernisierungsprojekten an Dampfturbinen.
• Erstellung der Hardware- und Umschlusskonzepte.
• Planung von projektspezifischen Hardwarelösungen.

Kenntnisse

Projektabwicklung

Prozess-Automatisierung

E-Technik

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Technisches Studium der Elektrotechnik

Techniker oder Meister

Tools

EPLAN

Comos

Jobbeschreibung

Ingenieur (w/m/d) – Hardware Engineering Automatisierungstechnik, Erlangen

Erlangen, Germany

Ingenieur (w/m/d) – Hardware Engineering Automatisierungstechnik

About the Role

Location: Germany, Bayern, Erlangen. Remote vs. Office: Hybrid (Remote/Office). Company: Siemens Energy Global GmbH & Co. KG. Organization: Gas Services Business Unit. Full / Part time: Full-time. Experience Level: Early Professional.

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Sie sind Teil eines hochmotivierten Teams und als Ingenieur tragen Sie wesentlich zur erfolgreichen Projektabwicklung unserer Abwicklungseinheit bei. Sie meistern interessante technische Herausforderungen innerhalb eines Projektteams und arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen. Sie haben die Chance, bestehende Anlagen mit neuesten Technologie-Updates zu modernisieren, innovative Funktionen zu integrieren und sie an die aktuellen Anforderungen anzupassen. Über alle Projektphasen von der Unterstützung der Angebotsverantwortlichen bis hin zur Übergabe des Projektes an den Kunden arbeiten Sie mit unseren Kunden in globalen Modernisierungsprojekten zusammen und tragen maßgeblich dazu bei, den Weg zur nachhaltigen Energiewende zu gestalten.

Wie Sie etwas bewirken können

1. Abwicklung und Engineering von Modernisierungsprojekten an Dampfturbinen, sowie Phasenschieber-Umbauprojekten
2. Analyse der Kundenspezifikation mit Fokus auf die technischen Anforderungen an die Hardware im Hinblick auf die Abweichungen von unserem Standard
3. Erstellung der Hardware- und Umschlusskonzepte, sowie der nötigen Dokumentation, für die Modernisierung der Leittechnik an Dampfturbinen und Phasenschiebern
4. Planung von projektspezifischen Hardwarelösungen für Schaltschränke und Feldgeräte, Durchführung von Funktionstests, sowie Überwachung der Montage bei Inbetriebsetzungen
5. Abwicklung aller Projektphasen, inkl. regelmäßiger Überwachung des Projektes auf Abweichungen (Kosten, Termine, Qualität), technischen Reviews und ggf. Ableitung von Korrekturmaßnahmen
6. Verantwortung für die Planung und Koordination interner und externer Partner (Lieferanten, Fertigung, internationales Engineering, etc.), sowie unserer Kunden

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, Techniker oder Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Affinität für die Projektabwicklung und der Ausarbeitung von Sonderthemen und Pilotprojekten
• Sie bringen bestenfalls Kenntnisse in der Prozess-Automatisierung und/oder E-Technik im Bereich Hardware Engineering oder Schaltschrankbau und CE-Kennzeichnung mit
• EPLAN oder Comos Kenntnisse wünschenswert
• Sie besitzen eine weltweite Reisebereitschaft (bis ca. 30%) und gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse mindestens Level C1, um in einem internationalen Team arbeiten zu können

Über das Team

Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16% der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können:

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.#RPO