Praktikum im Bereich People & Organizational Development, Schwerpunkt: Talent & Performance

JR Germany; Oberkochen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Praktikanten im Bereich People & Organizational Development. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten mitzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen im Talentmanagement zu sammeln. Du wirst Workshops planen, Präsentationen erstellen und innovative Personalentwicklungsthemen unterstützen. Wenn du eine Leidenschaft für HR hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich. Werde Teil eines großartigen Teams und trage zur Zukunft der Personalentwicklung bei!

Qualifikationen

• Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement erforderlich.
• Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Organisation von Workshops.
• Mitwirkung an globalen Projekten im Bereich Talent und Performance.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Interesse an Personalentwicklung

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich BWL

Wirtschaftspsychologie

Personalmanagement

Jobbeschreibung

Praktikum im Bereich People & Organizational Development, Schwerpunkt: Talent & Performance, oberkochen

oberkochen, Germany

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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Willkommen bei ZEISS! Wir sind ein weltweit führender Technologiekonzern, der sich auf die Bereiche Optik und Optoelektronik spezialisiert hat. Unser Anspruch ist es, durch unsere Produkte und Dienstleistungen das Leben der Menschen zu verbessern und die Welt der Optik voranzutreiben. Doch unser Erfolg beruht nicht nur auf unseren Produkten, sondern auch auf unseren talentierten Mitarbeitern. Aus diesem Grund suchen wir nun nach Verstärkung für unser Team People und Organizational Development. Wenn Du eine Leidenschaft für Talentmanagement und Organisationsentwicklung hast und gerne in einem innovativen und dynamischen Umfeld arbeitest, dann bist Du bei Zeiss genau richtig!

Während Deines Praktikums bei uns im Team unterstützt du vorzugsweise ab dem 01.02.2025 in strategischen und operativen Aufgaben. Dabei erhältst du spannende Einblicke in aktuelle Themen & Projekte rund um die Themen Talent und Performance auf globaler Ebene.

Wir legen großen Wert darauf, dass Du während Deines Praktikums bei uns nicht nur Aufgaben übernimmst, sondern auch eigene Ideen einbringen und aktiv an Projekten mitwirken kannst. So kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln, ein Netzwerk im Konzern aufbauen und Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln. Bei folgenden Aufgaben wirst Du mitwirken:

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Workshops und Trainings

• Unterstützung unseres Teams in vielfältigen, globalen Projekten

• Aufbereitung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen, Videos und anderen zukunftsgerichteten Formaten für unsere unterschiedlichen Zielgruppen

• Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout

• Ausbildung: ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang

• Verfügbarkeit: Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten (idealerweise 6 Monate) um dir einen umfassenden Einblick in den Bereich zu gewähren und eine hohe Lernkurve sicherzustellen

• Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert

• Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken

• Arbeitsweise: sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Sprachen: sichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit

Wenn Du motiviert bist, Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Zeit bei Zeiss hast und mit einem tollen Team zusammenarbeiten möchtest, dann bewirb dich gerne direkt bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir an den Personalentwicklungsthemen der Zukunft zu arbeiten.

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