Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Südbayern Remote

JR Germany; Potsdam; Remote; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Zerspanungswerkzeuge-Branche sucht einen Außendienstmitarbeiter/Vertriebstechniker für Südbayern. Sie arbeiten remote und sind verantwortlich für die Kundenbindung, Marktaktivitäten und technische Beratung. Wir bieten ein attraktives Gehalt, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

37,5-Stunden-Woche

30 Urlaubstage pro Jahr

Neutraler Firmenwagen

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnologie, idealerweise im Hartmetallbereich.
• Kenntnisse im Vertrieb technischer Produkte, insbesondere im Umgang mit Key Accounts.

Aufgaben

• Ausbau der Marktpräsenz und Erreichung der Umsatzziele.
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen durch technische Beratung.
• Erstellung individueller Angebote und Führen von Preisverhandlungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Eigenmotivation

Ausbildung

Technische Ausbildung im Bereich Zerspanung

Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Tools

MS Office

PowerPoint

Jobbeschreibung

Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Südbayern Remote, Potsdam

Wir, die MMC Hartmetall GmbH, Tochter der MITSUBISHI MATERIALS CORPORATION, gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in der Herstellung von Rohstoffen, Beschichtungen und Zerspanungswerkzeugen für die metallverarbeitende Industrie. Mitsubishi Materials ist international vertreten und zeichnet sich durch engagierte, hochqualifizierte Mitarbeiter sowie innovative Produkte aus.

Zur langfristigen Sicherung und Erweiterung unseres Erfolgs suchen wir im Rahmen unserer europäischen und globalen Expansion für die Vertriebsregion Südbayern eine/n

Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d)

Sie arbeiten von Ihrem Home-Office aus und sind Teil eines motivierten, internationalen Teams an unserer europäischen Hauptzentrale in Meerbusch.

Ihre Aufgaben:

1. Marktaktivität mit Weitblick: Ausbau unserer Marktpräsenz und Erreichung der Umsatzziele durch gezielte Marktbearbeitung.
2. Kundenbindung & -entwicklung: Pflege bestehender Kundenbeziehungen durch technische Beratung und strategischer Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen.
3. Angebotsmanagement & Verhandlungen: Erstellung individueller Angebote, konsequentes Nachverfolgen und Führen von Preisverhandlungen bis zum Abschluss.
4. Technische Versuche & Präsentationen: Planung und Durchführung von Zerspanungsversuchen, Analyse der Ergebnisse und Präsentation beim Kunden.
5. Planung & Reporting: Verantwortung für die Planung des Verkaufsbudgets sowie die Erstellung von Wochen- und Reiseberichten.
6. Know-how-Transfer: Schulung unserer Kunden zu Produkten und Anwendungen sowie professionelle Vertretung unseres Unternehmens auf Fachmessen und Events.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Zerspanung oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d) wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnologie, idealerweise im Hartmetallbereich
• Kenntnisse im Vertrieb technischer Produkte, insbesondere im Umgang mit Key Accounts, sind von Vorteil
• Erfahrung in Projektarbeit und Marketingkenntnisse sind plus
• Selbstsicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsangebote
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Neutraler Firmenwagen mit privater Nutzung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Firmenevents und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre