Stellvertretende Pflegedienstleitung (gn) Haus am Geestfeld

TN Germany; Weyhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Seniorenresidenz in Weyhe sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung, die die Pflegedienstleitung unterstützt und die Qualität der Pflege sichert. Sie arbeiten in einem engagierten Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
• Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung und Koordination des Pflegebereichs.
• Führung und Motivation des Pflegeteams.
• Übernahme von administrativen Aufgaben und Dokumentation.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (gn) Haus am Geestfeld, Weyhe

Willkommen bei der Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen! Wir suchen eine engagierte Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Haus am Geestfeld in Weyhe. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung und Koordination des Pflegebereichs
• Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Führung und Motivation des Pflegeteams
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Pflegekonzepten
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern
• Übernahme von administrativen Aufgaben und Dokumentation

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in einer leitenden Position ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit älteren Menschen

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit)
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie