Gruppenleiter*in (m/w/d) »Energietechnik«

TN Germany; Münster; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Fraunhofer-Gesellschaft sucht eine*n Gruppenleiter*in für Energietechnik in Münster. In dieser Rolle sind Sie für die Führung eines Teams verantwortlich und gestalten die Entwicklung nachhaltiger Batterie-Gigafabriken. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien mit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung nach TVöD Bund

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien.
• Erste Führungserfahrungen in der Wissenschaft.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Akquise und Bearbeitung von Forschungsprojekten.
• Entwicklung innovativer wissenschaftlicher Versorgungskonzepte.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Energietechnik

Jobbeschreibung

Gruppenleiter*in (m/w/d) »Energietechnik«, Münster

Fraunhofer-Gesellschaft

Münster, Germany

Wir, die Fraunhofer-Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle FFB, haben es uns zur Aufgabe gemacht, zum Zentrum der Entwicklung einer modernen und skalierbaren Batteriezellproduktion für Deutschland und Europa zu werden. Dabei arbeiten wir täglich daran, eine Infrastruktur zu schaffen, mit der Unternehmen und Forschungseinrichtungen die seriennahe Produktion neuer Batterien erproben, umsetzen und optimieren können. So gestalten wir die Batteriezellproduktion von morgen.

Als Leiter*in (m/w/d) der Gruppe »Energietechnik« bist Du für die fachliche und disziplinarische Koordination des 4-köpfigen-Teams verantwortlich.

Was Du bei uns tust

• In Deiner Rolle als Gruppenleiter*in übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe sowie die Kapazitäts-, Finanzmittel- und Personalplanung.
• Darüber hinaus führst Du regelmäßige Mitarbeitenden- und Feedbackgespräche und verantwortest die Auswahl von strategischen Seminaren und forschungsrelevanten Weiterbildungsmaßnahmen.
• Du engagierst Dich aktiv in der strategischen Weiterentwicklung der Energietechnik und Fabrikplanung für nachhaltige Batterie-Gigafabriken und entwickelst eigenverantwortlich innovative wissenschaftliche Versorgungskonzepte für Energie, Material und Medien – mit besonderem Fokus auf Reinraum- und Trockenraumtechnologien.
• Dein Aufgabenfeld wird abgerundet durch die Akquise, Koordination und Bearbeitung von nationalen und internationalen Industrie- und öffentlichen Forschungsprojekten rund um die Batteriezellfertigung.
  

Was Du mitbringst

• Grundlage für diese Tätigkeit bildet ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Energietechnik oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen.
• Darüber hinaus bringst du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien oder Energiemanagementsysteme im Kontext der Batteriezellfertigung mit.
• Du konntest bereits erste Führungserfahrungen in der Wissenschaft durch die Betreuung von Abschlussarbeiten und / oder von wissenschaftlichem Nachwuchs sammeln.
• Dich zeichnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit aus.
• Zu deinen Stärken gehören zudem sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
  

Was Du erwarten kannst

• Projekt mit Leuchtturmcharakter: Mit Deiner Mitarbeit kannst Du dazu beitragen, die Industrie für eine ökonomische und ökologische Produktion von Batteriezellen zu befähigen.
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet Dich ein herausragendes Arbeitsklima, das von Zusammenarbeit, Ideenaustausch und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wir schaffen eine Umgebung, in der Kreativität und Innovation blühen können.
• FFB-Teamspirit: Neben einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld als auch flachen Hierarchien erwarten Dich u.a. Weihnachts-/Sommerfeste sowie Teamtreffen, die den Austausch und das Vernetzen untereinander ermöglichen.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten eine breite Palette von Weiterbildungsmaßnahmen. Diese ermöglichen es Dir, Deine Fähigkeiten auszubauen und Dich in Deinem Fachgebiet stets auf dem neusten Stand zu halten.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Wir erkennen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance an. Daher bieten wir die Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten, um sicherzustellen, dass du Deine Arbeit optimal gestalten kannst.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Eine Vergütung nach TVöD Bund, finanzielle Zusatzleistungen und Rabatte, 30 Urlaubs- plus freie Brückentage, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester als Feiertag sowie eine 39-Stunden-Woche.
  

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Verlängerung.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.