(Senior) Account Manager – Strategic People Advisory (m / w / d)

MERCER; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Account Manager für das Strategic People Advisory Team. In dieser Rolle betreuen Sie internationale Kunden und entwickeln innovative HR-Lösungen. Sie arbeiten eng mit internen Beratern zusammen, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Flexibilität und zahlreiche Benefits warten auf Sie.

Leistungen

Flexibilität bei der Arbeitszeit

30 Tage Urlaub

Bezuschussung zum Deutschlandticket

Jobfahrräder

Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote

Arbeitgeberfinanzierte bAV

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung von lokalen und internationalen Top-Unternehmen.
• Business Development für innovative Produkte und Dienstleistungen.
• Akquise durch Up- & Cross-Selling-Aktivitäten.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Vertrieb

Kommunikative Fähigkeiten

Interkulturelle Sensibilität

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Strategic People Advisory Team an unseren Standorten in Frankfurt, München, Düsseldorf oder Stuttgart als :

Du hast Lust, in einer der besten Beratungen der Welt internationale Unternehmen in eine erfolgreiche HR-Zukunft zu begleiten? Dann werde Teil unseres Strategic People Advisory Teams : Mit Deiner Expertise im Account oder Relationship Management arbeitest du in einer Schlüsselfunktion ganz nah an unseren Kunden. Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Performance in den Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das macht die Position aus :

Betreuung von lokalen und internationalen Top-Unternehmen (Bedarfsklärung, lösungsorientierte Beratung, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen, Kundenpräsentationen, After Sales Betreuung sowie allgemeine Kundenpflege)

Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Business Development für innovative und attraktive Produkte und Dienstleistungen, u.a. in den Bereichen Total Rewards, Pay Equity & Transparency, Performance Management, Job Architecture und Funktionsbewertung

Akquise hauptsächlich durch Up- & Cross-Selling-Aktivitäten

Interne Kollaboration mit unseren Top-Beratern aus dem gesamten Marsh McLennan-Konzern mit dem Ziel der Erweiterung externer Geschäftsbeziehungen

Das macht Dich aus :

Erste oder mehrjährige Berufserfahrung (je nach Level) in der Kundenbetreuung und Kundenakquise im Bereich Professional Services / HR Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt Rewards oder Mobility

Freude am Aufbau von Relationships und Netzwerken (intern wie extern), Affinität für Vertrieb und Zusammenarbeit im Rahmen internationaler Teams

Kenntnisse im Vertragsmanagement und der Verhandlung von Verträgen

Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung, professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Kunden

Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Sensibilität und Fähigkeiten im Beziehungsmanagement

Verständnis für die Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten

Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Anwendungen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Lust auf Weiterentwicklung und Verantwortung

Das sind Deine Benefits :

Flexibilität : Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage

Benefit Angebot : Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mitheynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.

Absicherungen : Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung

Karriere : Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern

Kultur : Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Kostenübernahme : - Für die Ausbildung als – DAV-Aktuar : in (for actuary roles)

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System!

Bei Fragen wende Dich gerne an Tomasz Sekunda, Talent Acquisition Consultant :

Die Stelle kann in Teil- und Vollzeit besetzt werden.

Interne Information : Bevorzugter Jobcode 2049, alternativ 2048

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