Controller (m/w/d)

Job Zusammenfassung

Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Das Unternehmen ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. In dem Unternehmen hast Du Raum für Ideen, wirst gleichermaßen gefordert und gefördert und triffst auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team.

Ihr Consultant: Dr. Dirk Müller

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Großraum Ingolstadt eine/n Controller (m/w/d)

Was macht den Wechsel besonders interessant?

• Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Einarbeitung mit Paten und Onboardingwoche
• Firmenradleasing zu besonderen Konditionen
• Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits
• Ein super Team bei einem Hidden Champion und Marktführer

Die Position

• Eigenständige Analyse und Bewertung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Geschäftsbereiche und der Gruppe
• Erstellung von Soll-Ist-Analysen zur Ableitung möglicher Korrekturentscheidungen und Gegenmaßnahmen
• Konsolidierung der Monatsberichte, Budgets und Prognoserechnungen der einzelnen Einheiten
• Eigenständiges Erstellen der internen und externen Reports sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
• Verantwortliche Mitarbeit in Planung, Budget und Forecast-Prozessen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des gruppenweiten Controllings, der Daten- und Berichtsstrukturen
• Erstellung und Beurteilung von Businessplänen und Szenario-Analysen
• Projektbezogene Mitarbeit in der Schnittstelle zwischen Controlling und Treasury

Der ideale Kandidat

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder Unternehmensführung
• Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Finanzen von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem MS Excel und PowerPoint, Erfahrungen mit BI-Systemen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Freude an der eigenständigen Umsetzung von Projekten

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Initiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können, es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.