Werkstudent Talent Development (m/w/d)

TN Germany; München; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

A leading company in Munich is seeking a Werkstudent in Talent Development to assist with training organization, onboarding, and HR projects. This role offers insight into HR processes and flexible working conditions in an international environment.

Leistungen

Flexible Working Hours

Mobile Work Opportunities

Qualifikationen

• Studying in relevant fields with HR affinity.
• Knowledge of Microsoft Office applications.

Aufgaben

• Plan and organize training and workshops.
• Support onboarding and talent programs.
• Maintain training materials in SuccessFactors Learning.

Kenntnisse

Organizational Skills

Communication

Ausbildung

Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Werkstudent Talent Development (m/w/d), Munich

Munich, Germany

Für unseren Bereich Talent Development suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Planung und Organisation von Trainings und Workshops.
• Sie sind eine wichtige Schnittstelle zu unseren Trainern (m/w/d) und internen Kunden (m/w/d), um einen reibungslosen Ablauf und Auftritt sicherzustellen.
• Sie lernen die Welt des Talent Developments vollumfänglich kennen, indem Sie bei der Vorbereitung und Umsetzung des Onboardings und der Talentprogramme unterstützen.
• Sie übernehmen die Aufbereitung und Pflege von Trainings in unserem Learning Management System SuccessFactors Learning.
• Sie arbeiten aktiv bei unseren teamübergreifenden HR-Projekten mit.
• Sie erhalten einen guten Einblick in unsere Organisation sowie einen Überblick über alle wichtigen HR-Prozesse.
• Sie möchten spannende Einblicke in die Personalentwicklung gewinnen und dabei Dinge vorantreiben.
• Sie können sich sehr gut organisieren, sich in unterschiedliche Fragestellungen eindenken und gleichzeitig verschiedene Themen am Laufen halten.
• Sie arbeiten gerne mit Kollegen (m/w/d) aus unterschiedlichen Ländern und Fachbereichen zusammen.
• Sie verfügen über Kenntnisse zu den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Sie studieren Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften und haben eine Affinität für HR oder bereits Vorkenntnisse im Bereich Personal gesammelt.

Das bieten wir:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem spannenden Business und einem internationalen Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobile Arbeit innerhalb Deutschlands.