Daten müssen in Form gebracht werden, damit daraus etwas Großes entsteht. Dabei ist Struktur gefragt, ebenso wie Interesse an Technik. Im Bereich Data Center & Infrastructure können wir beides ausleben. Unsere Aufgabe ist es, weltweit sichere und stabile Rechenzentren bereitzustellen. Außerdem gehört der Bereich Managed Hosting und Server dazu, in dem wir uns um Systemverwaltung und Systemwartung kümmern, sowie Virtual Hosting und Server, um flexible Reaktionen bei Unternehmensauslastungen zu ermöglichen.
Für unseren Standort in Niedernhall-Waldzimmern suchen wir bundesweit inklusive hohem Anteil an Mobile Working dich als:
Deine Aufgaben:
- Administrierung unserer Enterprise Content Management (ECM) Umgebung und Sicherstellung des laufenden Betriebs.
- Prozess- und Systemoptimierung durch Implementierung von Automatisierungstechnologien.
- Einsatz modernster Technologien wie Machine Learning, NLP und KI, z.B. zur Echtheitsprüfung von Dokumenten und Fehlererkennung.
- Verantwortung für technische Projektleitung sowie erfolgreiche Durchführung von Upgrades und Updates im ECM-Bereich.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Systemherstellern und effiziente Kommunikation zur Sicherstellung reibungsloser Systemanpassungen.
Dein Profil:
- Fundierte Kenntnisse im Windows Server- und Netzwerkumfeld sowie Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Dokumentenmanagementsysteme (DMS), Archivierung oder Workflow-Management.
- Zweite Kenntnisse in Datenbanken und Linux.
- Kenntnisse im Umgang mit Java-basierten Applikationsservern.
- Gutes Verständnis für Systemarchitekturen und die Fähigkeit, diese regelmäßig zu überprüfen und weiterzuentwickeln.
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2).
Was wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche, optional bis zu 80%)
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Variable Vergütung
- Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
- Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Moderne Arbeitsmittel und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Gesundheits- und Wellbeing-Angebote wie Gesundheitstage, Betriebssport, Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind, Lifesum)
- Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in der Würth Akademie
- Flache Hierarchien und eine wertschätzende Firmenkultur
- Vergünstigungen, Mitarbeitenden-werben-Mitarbeitende-Programm, Jubiläumszuwendungen, Unterstützung bei Umzugskosten