Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der von Ihnen betreuten Bauvorhaben in Holzbauweise und führen kompetent die Kommunikation mit dem Kunden für Bauprojekte im Bereich von Schulen, Kindergärten sowie Bürogebäuden in der Region Berlin-Brandenburg sowie bei Bedarf überregional.
- Sie erstellen mit Unterstützung der Planung selbstständig Ausschreibungen für die relevanten Gewerke und wirken in Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei den Vergaben der Nachunternehmerleistungen mit.
- Sie delegieren die Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten, führen fachlich souverän das gesamte Projektteam und treffen die erforderlichen Entscheidungen.
- Sie überwachen in den Projekten gemeinsam mit der Bauleitung die Einhaltung der Kosten, die Qualität der Bauausführung, die Ausführungstermine und die Arbeitssicherheit.
- Mittels kontinuierlicher Leistungsfeststellungen rechnen Sie alle relevanten Leistungen mit den Nachunternehmern ab.
- Die Projektabrechnung, das Kostencontrolling und das Projektberichtswesen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Holztechnik, Weiterbildung zum Bautechniker oder Techniker / Meister mit Fachrichtung Holz (m / w / d).
- Mindestens 5 Jahre Berufspraxis in der Projektleitung schlüsselfertiger Immobilien.
- Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von LEAN Construction Management.
- Sicheres, verbindliches, souveränes und authentisches Auftreten.
- Frühzeitige Problemerkennung, proaktive Lösungsfindung und Überblick auch in stressigen Situationen.
- Freundlicher, aufgeschlossener, respektvoller und kooperativer Umgang mit Kunden, Kollegen und externen Projektbeteiligten.
- Sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB / BGB.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Reisebereitschaft zu den Bauprojekten.
Wir bieten
- Top Rahmenbedingungen: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Home-Office (bis zu 3 Tage), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
- Positives Arbeitsumfeld: Helle Arbeitsplätze und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Vorteile eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima.
- Fundierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, E-Bike-Leasing, Ticket Plus City Karte (44 Euro/Monat) und Corporate Benefits.
Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet. Alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.