Sales Leiter / Regionaler Vertriebsleiter - national (Mensch*)

Liftstar GmbH; Essen; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine Führungskraft für die vertriebliche Leitung eines erfolgreichen Teams im Bereich Treppenlifte. Diese spannende Rolle umfasst die Verantwortung für die Entwicklung und Motivation von Außendienstmitarbeitern sowie die Umsetzung innovativer Vertriebsprojekte. In einem wettbewerbsintensiven Umfeld erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Vertrauen fördert. Sie profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket und modernster Arbeitsausstattung, während Sie in einem dynamischen Marktumfeld Maßstäbe setzen.

Leistungen

Premium-Mittelklasse-Firmenfahrzeug

Moderne Arbeitsausstattung

Unterstützende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams.
• Starker Fokus auf Coaching und Mitarbeiterentwicklung.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung eines dynamischen B2C-Teams.
• Initiierung von abteilungsübergreifenden Vertriebsprojekten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebserfahrung

Coaching

Verhandlungsgeschick

Zielstrebigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Tools

iPhone

iPad

Laptop

Jobbeschreibung

Das ist Liftstar

Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen basiert unser Erfolg auf ergebnis- und kundenorientiertem, wertschätzendem Umgang, der von Vertrauen geprägt ist. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir eine Führungskraft für die vertriebliche Leitung und Entwicklung unseres Vertriebsteams.

Ihre wichtigsten Zuständigkeiten:

1. Führung – Sie sind verantwortlich für die fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Leitung eines erfolgreichen, dynamischen B2C-Teams.
2. Entwicklung – Sie begleiten ca. zehn Außendienstmitarbeiter deutschlandweit in Verkaufsgesprächen und fördern deren Weiterentwicklung durch kontinuierliches Training und Coaching. Dabei behalten Sie alle relevanten Kennzahlen im Blick.
3. Vorbild – Sie handeln als Vorbild, geben Orientierung durch Ihr persönliches Verhalten und prägen eine kooperative, unternehmerische und kundenorientierte Teamkultur.
4. Wettbewerb – In einem wettbewerbsintensiven Umfeld setzen Sie sich mit Ihrem Team durch und verbessern kontinuierlich Kennzahlen und Ergebnisse.
5. Treiber – Sie initiieren abteilungsübergreifende Vertriebsprojekte und setzen innovative Ideen um, um Maßstäbe zu setzen.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie sind eine starke, werteorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit.
• Als Vertriebsleiter sehen Sie sich primär als Trainer und Motivator, der sowohl den Bereich als auch die Mitarbeiter gezielt weiterentwickelt.
• Ihre Erfahrung im Direktvertrieb bildet die Basis für Ihre nachweislichen Führungserfolge.
• Ihre kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung basiert auf Selbstreflexion und gezielter Weiterbildung in Führung und Vertrieb.
• Ihre Zielstrebigkeit und Ihr Erfolgsmindset treiben Sie an, stets überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen und den Wettbewerb zu lieben.
• Wir setzen eine überdurchschnittliche Reise- und Einsatzbereitschaft voraus.

Das erwartet Sie bei uns:

• Eine spannende Herausforderung mit unternehmerischer Verantwortung im nationalen Vertrieb unserer Marken Lifton und sani-trans, Marktführer in einem Wachstumsumfeld.
• Eine offene, unterstützende Unternehmenskultur, geprägt von Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen.
• Ein attraktives Gehaltspaket (fix und variabel) sowie ein Premium-Mittelklasse-Firmenfahrzeug mit voller privater Nutzung.
• Ihr Einsatzort kann je nach Schwerpunkt zwischen unserer Zentrale in Köln, den Außendienststandorten oder im Homeoffice variieren.
• Moderne Arbeitsausstattung, inklusive iPhone, iPad und Laptop, für Ihre täglichen Aufgaben.