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Ein innovatives Gesundheitsunternehmen sucht engagierte Fachkräfte zur Unterstützung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen. Mit einem ganzheitlichen Behandlungsansatz, der auf individuelle Bedürfnisse eingeht, fördern wir eine respektvolle und menschliche Arbeitsatmosphäre. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf Teamarbeit, Empathie und persönliche Weiterentwicklung legt. Hier erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen.
GFO Kliniken Troisdorf| Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren | Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte.
An unserem Standort St. Johannes Krankenhaus in Sieglar bieten wir in unserer Fachabteilung für Psychiatrie und Psychotherapie, mit akut und tagesklinischen Angeboten, moderne, wohnortnahe ambulante und stationäre Therapien an, die persönlich auf unsere Patient:innen zugeschnitten sind. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und lassen die individuellen körperlichen, mentalen und sozialen Gegebenheiten mit in die Therapie einfließen.
Ergreifen Sie Ihre Chance, einen Fachbereich mit uns neu zu gestalten! Erkunden Sie hier den Neubau unserer Fachabteilung Psychiatrie & Psychotherapie und begeben Sie sich auf einen virtuellen Rundgang durch das moderne Gebäude.
Lernen Sie uns im Rahmen einer Hospitation kennen – wir freuen uns auf Sie!
KOMMEN SIE INS #TEAMGFO…von einer Vergütung, die sich sehen lassen kann: attraktives Gehaltspaket mit einer leistungsorientierten Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
...von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) mit einem überdurchschnittlichen hohen Arbeitgeberanteil (5,6%).
…von mindestens 31 Tagen Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
…von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
…von tarifkonformen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen nach Absprache – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
…von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
...von einem modernen Neubau mit direkter Anbindung an ein Allgemeinkrankenhaus zur diagnostischen Abklärung von psychosomatischen Beschwerden (Start der Pflichtversorgung am 01. Juli 2024).
... von einer Weiterbildungsbefugnis für 1 Jahr und Facharztstatus sowie die Option stationär, teilstationär oder ambulant zu arbeiten.
WARUM INS #TEAMGFO?Weil wir so vielfältig sind wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Sarah Wallpott, Kaufmännische Direktorin, steht Ihnen bei Fragen unter der Telefonnummer 02241 801-101 bzw. 02241 488-466 gerne zur Verfügung.