Jurist / LL. M. / Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d)

Götz-Management-Holding AG; Regensburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein inhabergeführtes Unternehmen in Regensburg sucht einen Juristen (m/w/d) mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht. Sie unterstützen die Unternehmensgruppe in rechtlichen Angelegenheiten und betreuen Streitigkeiten. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere Mitarbeiterangebote werden geboten.

Leistungen

Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit

Weiterentwicklung durch Schulungsangebote

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit

30 Tage Urlaub pro Jahr

Dienstrad

JobAuto

Jubiläumszuwendungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene juristische Ausbildung (Volljurist) oder adäquates (Fach-) Hochschulstudium.
• Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Kanzlei mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung der Unternehmensgruppe in allen rechtlichen Angelegenheiten, v. a. im Bereich Arbeits- und Vertragsrecht.
• Betreuung gerichtlicher und außergerichtlicher Streitigkeiten des Unternehmens in Deutschland.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Gute Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Juristische Ausbildung

Jobbeschreibung

Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement.

Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir suchen einen

Jurist / LL. M. / Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht (m / w / d)

Deutschland | Regensburg | Vollzeit

• Unterstützung der Unternehmensgruppe in allen rechtlichen Angelegenheiten, v. a. im Bereich Arbeits- und Vertragsrecht
• Betreuung gerichtlicher und außergerichtlicher Streitigkeiten des Unternehmens in Deutschland einschließlich der Wahrnehmung gerichtlicher Termine, soweit gesetzlich zulässig
• Bearbeitung unternehmens- und gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen
• Abgeschlossene juristische Ausbildung (Volljurist) oder adäquates (Fach-) Hochschulstudium
• Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Kanzlei mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht wünschenswert, gerne auch Berufsanfänger mit entsprechenden Vorkenntnissen
• Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Fähigkeit, komplexe juristische Zusammenhänge aufzubereiten und verständlich darzustellen
• Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Mobilität
• Führerschein Klasse B (III)
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit
• Weiterentwicklung durch Schulungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote
• Jubiläumszuwendungen