Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) der Abteilung Tiefbau

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Behörde in Hamburg sucht eine Leitung für die Abteilung Tiefbau. Die Rolle umfasst die Verantwortung für Tiefbauprojekte, Koordination mit verschiedenen Stellen und die Sicherstellung wirtschaftlicher Verwaltungshandlungen. Bewerber sollten über einen Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen und relevante Berufserfahrung verfügen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

flexible Arbeitszeiten

betriebliche Altersversorgung

EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten.
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.

Aufgaben

• Beratung der Fachamtsleitung bei Verkehrswegebaumaßnahmen.
• Koordinierung im Fachamt und Vertretung gegenüber Dritten.
• Mitwirkung an der Bezirksentwicklungsplanung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Engagement

Ausbildung

Master in Bauingenieurwesen

Bachelor in Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) der Abteilung Tiefbau, hamburg

Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Bergedorf

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt

Job-ID: J000033828
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 06.06.2025

Wir über uns

Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes im Bezirksamt Bergedorf bearbeitet die Themenkomplexe Tiefbau, Gewässer, Garten- und Friedhofswesen sowie resultierende Bauprojekte. In der Abteilung Tiefbau werden die bezirklichen Tiefbauprojekte konzeptionell vorbereitet, verantwortlich beauftragt sowie Unterhaltungsmaßnahmen gesteuert und durchgeführt. Zusätzlich werden private und öffentliche Erschließungsprojekte gesteuert bzw. maßgeblich begleitet und sichergestellt. Die Abteilung Tiefbau besteht aus den Bereichen Straßenunterhaltung und Erschließungen mit insgesamt 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes Bergedorf wäre uns ebenfalls wichtig.

• Beratung der Fachamts-, Dezernats- und Bezirksamtsleitung bei herausgehobenen Vorhaben des Städte- und Verkehrswegebaus sowie der Erschließungssicherung
• inhaltliche Koordinierung in der Abteilung, die fachliche Abstimmung im Fachamt und im Dezernat sowie die Vertretung bezirklicher Belange gegenüber anderen Dienststellen und Dritten
• aktive Begleitung des Haushalts und der Bauprogramme in der Abteilung inklusive der Sicherstellung wirtschaftlichen Verwaltungshandelns
• Mitwirkung an der Bezirksentwicklungsplanung sowie Koordinierung von Stellungnahmen zu Planungen, politischen Anfragen und Eingaben
• Stellvertretung der Fachamtsleitung

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Verkehrswegebau oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder
• als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste und die nach § 5 HmbLVO-TechnD weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14.

Vorteilhaft

• Führungserfahrung
• Kenntnisse der Hamburger Verwaltungsstrukturen sowie im Haushalts- und Personalrecht
• Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Konzeption, Planung, Projektsteuerung, Bauausführung sowie angrenzender Fach- und Rechtsbereiche (u.a. Anwendung des Wegerechts, Vergaberechts und Bautechnik)
• überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit zur Erreichung der bestehenden und der zu entwickelnden Ziele
• Kommunikationsfähigkeit und eine gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)