Director Commissioning (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Dresden; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Director für die Inbetriebnahme, der die strategische Entwicklung und Führung des Teams übernimmt. In dieser herausfordernden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Organisation von Inbetriebnahmen, die Sicherstellung der Qualitätsstandards und die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe. Sie arbeiten eng mit dem Product Manager Service zusammen und tragen aktiv zur Entwicklung von Servicekonzepten bei. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und zahlreichen Vorteilen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und Unterstützung für Ihre Altersversorgung, bietet diese Position eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur Altersversorgung

Sportangebote

Unterstützung beim Arbeitsweg

Flexible Urlaubsregelungen

Qualifikationen

• Abschluss in einem technischen Bereich oder langjährige Erfahrung im Servicegeschäft.
• Flexibilität und Teamfähigkeit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Aufgaben

• Führung und strategische Entwicklung der Inbetriebnahme und des Service.
• Planung und Organisation der Inbetriebnahmen im Rahmen der Kundenprojekte.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Flexibilität

Durchsetzungsvermögen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor in Ingenieurwesen

Master in Elektrotechnik

Technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

1. Du bist für die Führung und strategische Entwicklung der Teilbereiche Inbetriebnahme und Service verantwortlich.
2. Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des Inbetriebnahmepersonals, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
3. Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation der Inbetriebnahmen im Rahmen der Kundenprojekte und stellst sicher, dass Budgets und Termine eingehalten werden.
4. Du sicherst den Erfahrungsrückfluss aus den Inbetriebnahmen zum Bereich Entwicklung bzw. Projektabwicklung, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
5. Du trägst zur Weiterentwicklung und Strukturierung unseres Serviceteams bei, indem du neue Verbesserungsmöglichkeiten identifizierst und implementierst.
6. Du erarbeitest Konzepte und Strategien für den Bereich Service und schaffst die Voraussetzungen für deren Umsetzung in Abstimmung mit dem Product Manager Service.
7. Du unterstützt bei der Erarbeitung von Service-Rahmenverträgen sowie Standarddokumenten und -vorlagen, um eine klare und effiziente Arbeitsgrundlage zu schaffen.
8. Du bist verantwortlich für die Erstellung aller Serviceangebote, wobei du die Anforderungen der Kund:innen berücksichtigst und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst.
9. Du trägst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung aller Serviceprojekte, inklusive Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards.
10. Du berichtest direkt an den VP Project Execution & After Sales und informierst regelmäßig über Fortschritte, Herausforderungen und Ergebnisse der Serviceprojekte sowie alle relevanten Aktivitäten im Bereich Service und Inbetriebnahme.

Qualifikationen

• Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in einem technischen Bereich wie Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau.
• Alternativ: technische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Servicegeschäft des Anlagenbaus, um ein fundiertes Verständnis für die Anforderungen und Abläufe im Servicebereich zu gewährleisten.
• Flexibilität und Bereitschaft, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Ideen überzeugend zu vertreten und umzusetzen.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an Zukunftstechnologien, bei der du aktiv zum Umweltschutz beiträgst.
• Unterstützung bei deinem Arbeitsweg durch Zuschüsse zur DVB Abo-Monatskarte, Deutschlandticket oder Jobradleasing.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Urlaubsregelungen und Offenheit für kleine oder größere Auszeiten.
• Sportangebote wie Lauftreff und wöchentliche Yogastunden für dein Wohlbefinden.
• Unterstützung durch Kolleg:innen während des Onboardings und kontinuierlicher Austausch auf Augenhöhe.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 % für deine finanzielle Sicherheit im Alter.

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Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise kannst du dich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

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