Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d) in der Arbeitsgruppe Zellbiologie

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established research university is seeking a motivated Postdoc to explore the mechanisms of cellular plasticity. This role involves innovative research using advanced imaging techniques and contributing to teaching in biology programs. Candidates should possess a Master's degree and ideally a PhD in Biology or a related field, along with a passion for microscopy. The university offers a collaborative environment that values initiative and creativity, providing ample opportunities for personal and professional growth. Join a dynamic team dedicated to impactful research and education.

Leistungen

Jahressonderzahlung

30 Tage Erholungsurlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job-Ticket

Vergünstigungen bei Sportvereinen

Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Biologie oder verwandtem Fach.
• Erfahrung in Zellbiologie und Neurowissenschaften.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre und Forschung.
• Untersuchung der neuronalen Plastizität in Primärkulturen.

Kenntnisse

Zellbiologie

Neurowissenschaften

Mikroskopie

molekularbiologische Ansätze

Ausbildung

Master in Biologie oder verwandtem Fach

Promotion in Biologie oder verwandtem Fach

Tools

hochauflösende Mikroskopie

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d) in der Arbeitsgruppe Zellbiologie

Universität Bremen - Fachbereich 2

An der Universität Bremen ist im Fachbereich 2 – Biologie/Chemie in der Arbeitsgruppe Zellbiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L

in Vollzeit (39,2 Std.) für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach kann Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Postdoc-Stelle: Erforschen sie mit uns die neuronale Plastizität!

Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d), die unsere Faszination für die Mechanismen zellulärer Plastizität teilt und eine Passion für hochauflösende Imagingverfahren mitbringt.

Aufgabengebiet

• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 4 SWS (u.a. Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, Lehrexport (= fachspezifische Lehre für andere Lehreinheiten))
• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben
• Ggfs. eigene wissenschaftliche Arbeiten
• Andere Hochschulaufgaben, wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung

Was Sie erwartet:

• Innovative Forschung: Sie werden die Mechanismen neuronaler Plastizität in Primärkulturen untersuchen und dazu hochauflösende Mikroskopieverfahren anwenden und weiterentwickeln.
• Technische Verantwortung: Unsere Mikroskope sind High-End-Geräte – Sie betreuen die Geräte, entwickeln ggf. neue Methoden und unterstützen Studierende und andere Forschende bei ihrer Nutzung.
• Lehre mit Impact: Sie geben ihr Wissen in Praktika an Studierende im Bachelor Biologie und verschiedenen Masterprogrammen weiter.
• Freiraum für Ideen – wir schätzen Eigeninitiative und geben ihnen die Möglichkeit, eigene Forschungsideen einzubringen.
• Ein interdisziplinäres und kooperatives Umfeld – wir sind ein freundliches, unterstützendes Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.

Voraussetzungen

Was sie mitbringen sollten:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) sowie Promotion in Biologie oder einem verwandten Fach.
• Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase ihrer Promotion befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage der Promotionsurkunde zwingend erforderlich ist.
• Erfahrung im Bereich Zellbiologie, Neurowissenschaften oder verwandten Gebieten.
• Begeisterung für Mikroskopie – Sie möchten nicht nur im Bereich Imaging arbeiten, sondern auch neue Wege ausprobieren. Sie haben Erfahrung im Bereich der hochauflösenden Lichtmikroskopie und bringen die Leidenschaft und das Talent mit, ihr Wissen mit Studierenden und Kolleg:innen zu teilen.
• Vorkenntnisse in neuronalen Primärkulturen, molekularbiologischen und biochemischen Ansätzen sowie erste Erfahrung in der Betreuung von Studierenden sind wünschenswert.

Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns sehr auf ihre Bewerbung!

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

3 Jahre

Allgemeine Hinweise

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ansprechperson

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Dr. Katrin Deinhardt ([e-mail] )

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A138-25 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 06.06.2025 an Prof. Dr. Katrin Deinhardt ([e-mail]) oder postalisch an

Universität Bremen
Fachbereich 02
Prof. Katrin Deinhardt
Leobener Str.
28359 Bremen