Teamleitung (m/w/d) Finanz -und Lohnbuchhaltung Augsburg

WISAG; Augsburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Augsburg sucht einen engagierten Teamleiter für die Finanz- und Lohnbuchhaltung. Sie sind verantwortlich für die Führung eines motivierten Teams und die Optimierung der Finanzprozesse. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, angemessene Bezahlung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Diensthandy

30 Tage Urlaub

Flache Hierarchie

Unbefristete Festanstellung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrungen.
• Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für die Finanzabteilungen und Führung des Teams.
• Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse.
• Optimieren der kaufmännischen sowie administrativen Prozesse.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Zahlenaffinität

Teamarbeit

Führungskompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) Finanz- und Lohnbuchhaltung Augsburg

…

einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

Facility

und Industrie

Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der

WISAG Sicherheit & Service

.

Wir legen großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Teamleiter (m/w/d) für die Finanz- und Lohnbuchhaltung.

Ihre Aufgaben bei uns:

1. Verantwortung für die Finanzabteilungen unserer Regionalgesellschaft Bayern: Controlling, Lohn- und Finanzbuchhaltung
2. Führung und Weiterentwicklung des vor Ort Teams
3. Verantwortung für ein 5-köpfiges motiviertes Team in Augsburg
4. Jährliche Budgetplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
5. Projektcontrolling - Durchführen von Projektgesprächen mit Verantwortlichen im operativen Bereich
6. Verantwortung für Cash- und Forderungsmanagement | Mahnwesen
7. Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse
8. Führen regelmäßiger Controlling Gespräche
9. Analysieren der Kostenstrukturen, Kontrollieren der Soll-Ist-Vergleiche aus den Niederlassungen, Überprüfen der Rückstellungen
10. Optimieren unserer kaufmännischen sowie administrativen Prozesse bzw. Strukturen
11. Risikomanagement für Angebote, Bürgschaften, Verträge
12. Mit Ihrem Team sind Sie als erster Ansprechpartner verantwortlich für sämtliche kaufmännischen Prozesse und Themen in der Niederlassung (Controlling, Faktura, Forderungsmanagement, Kosten/ Personal)
13. Sicherstellung, Analyse und Optimierung des wirtschaftlichen Erfolges der Niederlassung (GuV, Cash Flow)
14. Durchführung von Ursachen- und Abweichungsanalyse sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität im Rahmen des Auftragscontrollings
15. Durchführung des Monats- sowie Teile des Jahresabschlusses in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung der Region Bayern
16. Fachliche sowie disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeiter der Niederlassung in Augsburg
17. Unterstützung der operativen Führungskräfte in personaladministrativen/-rechtlichen Themen (Kündigung, Abmahnung, Vertragsangelegenheiten)
18. Unterstützung bei der Einhaltung des Qualitätsmanagements
19. Steuerung und Optimierung sämtlicher Verwaltungsabläufe der Niederlassung

Damit begeistern Sie uns:

• Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrungen
• Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• Wertschätzende, leistungsorientierte Führung von Menschen
• Souveränes Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie
• Spaß am operativen sowie strategischen Arbeiten
• „Hands-on“-Mentalität und Freude an Teamarbeit
• Von Vorteil: Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, in der Lohnbuchhaltung und im Controlling
• Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen
• Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. SAP) sowie MS Office
• Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Empathie und Ehrgeiz

Das bieten wir Ihnen:

• Diensthandy, -laptop, sowie modernste technische Geräte
• Angemessene Bezahlung plus variablen Anteil
• 30 Tage Urlaub
• 40 Stunden Woche
• Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie und Entwicklungsprogramme
• Flache Hierarchie und kurze Berichtswege
• Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit an unserer Niederlassung
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung