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Ein engagiertes Team sucht einen Elektriker oder Elektroniker, um die technischen Anlagen in einer renommierten Klinik zu unterstützen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv zur Funktionsfähigkeit der Klinik beizutragen, indem Sie elektrotechnische Systeme reparieren und warten. Mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld bietet diese Position nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, Teil eines vielfältigen Teams zu werden. Wenn Sie Teamgeist und Fachwissen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn für Sie Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in Ihrem Arbeitsumfeld zählen, sind Sie in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und tragen aktiv dazu bei, dass unsere technischen Anlagen und Systeme reibungslos funktionieren und und sichern so einen störungsfreien Klinikalltag.
KOMMEN SIE INS #TEAMGFO
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:
DAS BRINGEN SIE MIT:
SIE PROFITIEREN BEI UNS ...
… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Ihr Gehalt richtet sich nach Ihren Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)
… von einem Extra obendrauf: Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, einem zusätzlichen dienstfreien Tag (AZV), frei an Weihnachten und Silvester sowie Anspruch auf Sonderurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder Ihrer sexuellen Identität.
Helmut Wollenweber, Leitung Bau und Technik, steht Ihnen bei Fragen unter 0151 242 243 61 gerne zur Verfügung.
Wir sind Teil des starken GFO-Verbundes mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen sowie 15.000 Mitarbeitenden. Gemeinsam stehen wir für die franziskanischen Werte Offenheit, Toleranz und Vielfalt.
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