Werkstudent / Praktikant im Human Resources (m/w/d)

JR Germany; Osnabrück; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen in Osnabrück sucht einen Werkstudenten oder Praktikanten im Bereich Human Resources. Die Position bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und an spannenden Projekten mitzuwirken. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten und dabei deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten einbringen können.

Leistungen

Mobiles Arbeiten möglich

Vergünstigung für Fitnessstudio

Zuschuss zum Mittagessen

Obstkorb und Getränkeflat

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Eingeschriebene:r Student:in im relevanten Studiengang.
• Interesse an moderner Personalarbeit.

Aufgaben

• Mitarbeit an Projekten in der Personalentwicklung.
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der HR-Abteilung.
• Mitwirkung bei der Organisation von Workshops und Events.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Wirtschaftspsychologie

BWL

Pädagogik

Sozialwissenschaften

Tools

MS Office

PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

Werkstudent / Praktikant im Human Resources (m/w/d), Osnabrück

Osnabrück, Germany

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen, schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

Du bist Student:in und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln?
Du bringst ein gutes Gespür für Menschen, Organisationstalent und eine zuverlässige Arbeitsweise mit? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Bewirb dich jetzt als:

Werkstudent / Praktikant im Human Resources (m/w/d)
in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück

1. Mitarbeit an Projekten in der Personalentwicklung, z.B. Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen, Onboarding-Prozessen oder Feedbacksystemen
2. Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der HR-Abteilung (z.B. Erstellung von Präsentationen, Pflege von Mitarbeiterdaten, Vorbereitung von Schulungen)
3. Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Kommunikationsmitteln, die HR-Themen wirkungsvoll aufbereiten
4. Mitwirkung bei der Organisation von Workshops und Events
5. Einblick in strategische HR-Themen, wie Mitarbeiterbindung, Unternehmenskultur und Talentmanagement
6. Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
7. Du hast Interesse an moderner Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Weiterbildung, Kultur und Entwicklung
8. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert
9. Du bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit und hast Freude an Teamarbeit
10. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

Highlights für Praktikanten & Werkstudenten
Mitarbeit in Projekten, Sonderaufgaben und Unternehmensworkshops

Offene Unternehmenskultur
Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents

Persönliche Benefits für Praktikanten & Werkstudenten
Mobiles Arbeiten möglich, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung

Moderne Ausstattung
Moderne & klimatisierte Büroräume im Industrial-Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (z.B. Urlaubs- & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze

Personalentwicklung
Regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

Betriebliche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen