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Ein dynamisches Unternehmen in Deutschland sucht einen Recruiting-Spezialisten, der die Verantwortung für die Rekrutierung von Young Talents übernimmt. Du wirst Teil eines leidenschaftlichen Teams, das innovative Ideen zur Gewinnung von Talenten entwickelt. Deine Aufgaben umfassen die Auswahl von Führungskräften und die kontinuierliche Optimierung des Recruitingprozesses. Wenn du Organisationstalent und Kommunikationsgeschick mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Du übernimmst eigenverantwortlich das Recruiting der Zielgruppe Young Talents (z.B. Werkstudent:innen oder Trainees) für unsere Zentrale
Das bist Du
Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium in einem relevanten Bereich (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o.ä.)
Durch Praktika oder Werkstudierenden-Jobs hast Du bereits erste Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen können
Du brennst für das Thema Recruiting und hast Lust, diesen Bereich mit Deinen Erfahrungen und Ideen mitzugestalten
Du bist ein absolutes Organisationstalent und behältst immer den Überblick, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert
Eine offene, wertschätzende und empathische Kommunikation ist Dir in Deiner täglichen Arbeit wichtig
Durch Deine aufgeschlossene und positive Art gewinnst Du schnell das Vertrauen Deiner Kolleg:innen und Ansprechpartner:innen
Deine Benefits