STOREMANAGER / FILIALLEITER

TN Germany; Bergisch Gladbach; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Textileinzelhandel sucht einen Storemanager in Bergisch Gladbach. Sie sind verantwortlich für die Filiale, leiten ein motiviertes Team und fördern den Verkauf durch innovative Ansätze. Sie bieten attraktive Verdienstmöglichkeiten und zahlreiche Entwicklungsperspektiven.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Gutscheine

Umsatzbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau.
• Führungserfahrung im Textileinzelhandel.

Aufgaben

• Verantwortung für die Filiale und deren betriebswirtschaftliche Entwicklung.
• Mitarbeiter rekrutieren und schulen.
• Kunden begeistern und Verkauf fördern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verkaufstalent

Planung

Organisation

Kommunikation

Teamplayer

Ausbildung

Kaufmann/Kauffrau Ausbildung

Jobbeschreibung

STOREMANAGER / FILIALLEITER, Bergisch Gladbach

Bergisch Gladbach, Germany

1. Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört.
2. Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, förderst ihre Entwicklung durch Coaching und Schulungen.
3. Deine Mitarbeiter werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
4. Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
5. In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
6. Im Backoffice erledigst du alle administrativen Aufgaben.
7. Du bist Kaufmann/Kauffrau – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
8. Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
9. Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
10. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren ist für dich selbstverständlich.
11. Dein Verkaufstalent stellt unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
12. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
13. Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

DAS IST DER JOB

1. Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört.
2. Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, förderst ihre Entwicklung durch Coaching und Schulungen.
3. Deine Mitarbeiter werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
4. Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
5. In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
6. Im Backoffice erledigst du alle administrativen Aufgaben.

DAS ÜBERZEUGT UNS

1. Du bist Kaufmann/Kauffrau – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
2. Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
3. Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
4. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
5. Dein Verkaufstalent stellt unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
6. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
7. Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

DAS BIETEN WIR DIR

Benefits

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits

Fairness

• Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.