Area Manager (m / w / d) in Leipzig

pluss Personalmanagement GmbH; Leipzig; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsender Personaldienstleister in Sachsen sucht einen engagierten Standortleiter, der mit Innovationsgeist und Vertriebskompetenz die Zukunft seiner Niederlassungen aktiv gestaltet. Sie führen Ihr Team wertschätzend und fördern eine gesunde Work-Life-Balance. Homeoffice und ein unbefristeter Vertrag sind Teil des Angebots.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehaltspaket

Mitarbeiterrabatte

Firmenwagen oder Leasingfahrrad

Zugang zu modernen Prozessen

Qualifikationen

• Führungserfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich.
• Akademischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation notwendig.

Aufgaben

• Gestaltung der Zukunft der Standorte und Leitung der Niederlassungen.
• Entwicklung von Standortstrategien zur Sicherung des Erfolgs.

Kenntnisse

Vertriebsgeschick

Teamfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Dienstleistungsgedanke

Ausbildung

Akademischer Abschluss

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses, der House of Healthcare GmbH, verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.

Einstieg pluss, Aufstieg!

Eigenständiges Arbeiten ist für Sie nicht nur ein Schlagwort? Sie suchen einen Arbeitgeber, der Sie ermutigt, die Zügel selbst in die Hand zu nehmen? Dann ist dies Ihre Chance, ab sofort Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit.

Für unsere Teams in der Region Ost suchen wir genau Sie als :

• Eine Unternehmensgruppe, bei der das „Ende der Fahnenstange“ an Wachstum noch lange nicht erreicht ist und trotzdem der Mensch im Mittelpunkt steht
• Die Chance, als „Unternehmer im Unternehmen“ zu agieren – Ihre Niederlassungen proaktiv eine Richtung zu geben sowie Ihre Mitarbeiter nach Ihren Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führen
• Unser familiärer Ansatz zeigt sich auch in kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, somit haben Sie viel Raum für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung
• Innovationsantrieb aus erster Hand – wir wollen modern werden, sein und bleiben – dafür bieten wir Ihnen Zugang zu den aktuellsten Prozessen und Entwicklungen innerhalb der Unternehmensberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Wir freuen uns aber immer über Ihre kreativen Ideen, die uns den entscheidenden Schritt nach vorn bringen
• Sie sehen es wie wir: Nur Mitarbeiter mit einer passenden und gesunden Work-Life-Balance bringen uns voran. Dafür haben wir einiges zu bieten.
• Ihre Niederlassungen möchten natürlich regelmäßig betreut und besucht werden, aber die restliche Zeit können Sie (wenn Sie möchten) von Zuhause arbeiten – die passenden Arbeitsmittel wie Headset und Laptop bekommen Sie selbstverständlich von uns.
• Mit uns sind Sie mobil – ob Firmenwagen oder Leasingfahrrad, auch zur privaten Nutzung.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.

Ihre Leidenschaft :

• Es sind Ihre Niederlassungen, also zeigen Sie, was Sie können, und gestalten aktiv die Zukunft Ihrer Standorte. Bringen Sie Ideen ein und geben Sie die Richtung vor.
• Als „Gesicht von pluss“ in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitenden im Gesundheits- und Sozialwesen.
• Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Ihnen so schnell keiner was vor. Somit schaffen Sie Standortstrategien, die nachhaltig den Erfolg Ihrer Niederlassungen sichern.
• Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen genauso sehr am Herzen wie uns.
• Durch Ihren situativen Führungsstil betreuen Sie Ihr Personal gekonnt, sorgen für eine hohe Mitarbeitendenzufriedenheit und sind Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich.
• Strukturiert und organisiert steuern Sie Ihre Niederlassungen in Ihrem und unserem Sinne.
• Durch Ihre vertriebliche Expertise unterstützen Sie Ihre Teams an den richtigen Stellen – sei es durch gezielte Trainingseinheiten, als Sparringspartner oder durch Ihre eigene Aktivität bei namhaften Trägern Ihrer Region.
• Das kaufmännische Grundverständnis haben Sie durch einen akademischen Abschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre Führungserfahrung und fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung befähigen Sie absolut zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Vertriebsgeschick gepaart mit einer betriebswirtschaftlichen Denkweise aus.
• Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Ihre Lebenseinstellung.
• Sie können sich schnell auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeitenden, Ihnen zu folgen.
• Mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren, ohne den Überblick zu verlieren, ist für Sie die leichteste Übung.
• Die Reisebereitschaft zwischen Ihren Niederlassungen für den persönlichen Austausch ist für Sie selbstverständlich.

Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.

Sie unterschreiben in Gedanken schon Ihren Arbeitsvertrag?

Großartig, dann bewerben Sie sich direkt bei uns!

Mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10593“ sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an [emailprotected] senden.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind!

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit im Text wird nur die männliche Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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