Personaler (m/w/d) Berufsbildung

TN Germany; Nordenham; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt sucht einen Personaler (m/w/d) für Berufsbildung in Nordenham. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Ausbildungsprozessen, Recruiting und die Organisation von Events. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, überdurchschnittlicher Bezahlung und der Möglichkeit zur Übernahme bei einem großen Luftfahrtunternehmen.

Leistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

überdurchschnittliche Bezahlung

35-Stunden-Woche

betriebliche Altersvorsorge

flexibler Umgang mit Mehrarbeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
• Berufserfahrung in Marketing, Personalwesen und Public Relations.

Aufgaben

• Erarbeitung standortspezifischer Konzepte im Rahmen der Berufsbildung.
• Zuständigkeit für Bedarfsplanung, Recruiting und Ausbildungsmarketing.
• Organisation von Recruiting-Events.

Kenntnisse

Kommunikationsmanagement

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Personalkaufmann

Studium in Psychologie

Studium in Sozialwissenschaften

Studium in Betriebswirtschaft

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Personaler (m/w/d) Berufsbildung, Nordenham

Nordenham, Germany

Personaler (m/w/d) Berufsbildung

Kommen Sie zu AERO – Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt. Erhalten Sie eine Festanstellung bei unserem Kunden, beziehen Sie Equal Pay und legen Sie durch Ihre exzellente Arbeit den Grundstein für eine potenzielle Übernahme beim größten Flugzeughersteller Deutschlands in Nordenham!

Unsere Leistungen

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay
• 35-Stunden-Woche
• umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses sowie als Mitarbeiter/in
• Möglichkeit zur Übernahme bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge
• flexibler Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, z.B. Freizeitausgleich oder Auszahlung

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung standortspezifischer und standortübergreifender Konzepte sowie Prozesse im Rahmen der Berufsbildung
• Zuständigkeit für Bedarfsplanung, Recruiting, Ausbildungsmarketing und Digitalisierung
• Planung, Koordination und Durchführung des Bewerbungsprozesses
• Funktion als Ansprechpartner für Fachbereiche rund um das Thema Ausbildung
• Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Messeauftritten

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkaufmann (m/w/d) oder Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
• Berufserfahrung in Marketing, Personalwesen, Kommunikationsmanagement/Public Relations sowie Sekretariat/Assistenz
• MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit