Gesundheitsökonom Ambulante Medizin (w/m/d)

Du hast Lust mit uns spannende Projekte im Bereich Ambulante Medizin voranzutreiben? Du möchtest deine Expertise und Kreativität im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Teamplayer:in unterstützt Du den Zentralen Dienst Ambulante Medizin des größten, christlichen Gesundheitskonzerns in Deutschland. Wie können die Angebote für Ambulante Medizin in den Krankenhäusern des Konzernverbunds aussehen? Welche Schwerpunkte sind zu setzen und wo sind bestehende Strukturen ausbaufähig? Gemeinsam bearbeiten wir diese Fragestellungen und entwickeln die ambulanten Versorgungsstrategien zukunftsfähig weiter.

• Weiterentwicklung und Mitgestaltung ambulanter Versorgungsstrategien
• Unterstützung von regionalen oder überregionalen Projekten
• Anspruchsvolle Datenauswertungen oder Abfragen für unsere Einrichtungen oder die Zentrale von AGAPLESION
• Tiefe Einblicke in die zentrale Schnittstelle zwischen medizinischen Versorgungszentren und den ambulanten Bereichen unserer Krankenhäuser
• Bei uns bist Du immer am Puls der aktuellen Gesundheitspolitik und den spannenden Entwicklungen im Hinblick auf Umsetzung und Strategie der Ambulantisierung

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem verwandten Studiengang (z.B. B.Sc./M.Sc. Medizinmanagement, Gesundheitsökonomie)
• Alternativ bringst Du mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in ambulanten Strukturen (MVZ, AOP-Zentren oder KV-Bereichen) mit
• Du hast großes Interesse am ambulanten Gesundheitsmarkt, der Gesundheitspolitik, am MVZ-/Ambulanz-Management sowie am KV-Recht
• Du bringst gute organisatorische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit
• Teamfähigkeit, Souveränität sowie Überzeugungsfähigkeit zeichnen Dich aus

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem„Leading Employer“
• Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson
• Freiraum für selbstständiges undeigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und30 Urlaubstage im Jahr
• Leistungsgerechte und attraktiveVergütung nach AVR.HN
• Betriebliche Altersvorsorgesowie Familienbudget
• ZahlreicheCorporate Benefits
• Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältigeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!

Kontakt
Wir haben Dein Interesse geweckt? Für weitere Fragen stehen wir Dir natürlich sehr gerne zur Verfügung. Melde Dich bei uns!