Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

TN Germany; Markt Indersdorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmens- & Personalberatung in Markt Indersdorf sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Organisation der Betreuung und die Unterstützung der Mitarbeiter. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, einer Startprämie und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld.

Leistungen

Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)

Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag

Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
• Wünschenswert: Ausbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegebereich.
• Engagement für den Beruf und Freude an der Arbeit mit Senioren.

Aufgaben

• Organisation der pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner.
• Vertretung der Pflegedienstleitung.
• Optimierung der Pflegeprozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege

Ausbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegebereich

Jobbeschreibung

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+, Markt Indersdorf

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Markt Indersdorf, Germany

Über uns

Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend unterstützt im Gesundheits- und Sozialwesen, indem sie bei Personalrekrutierung, Auswahlverfahren und internen Schulungen berät. Unser Ziel ist es, bestens geschultes Personal bereitzustellen, um die Pflegequalität für Patienten und Bewohner zu sichern.

Ihre Vorteile

• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vollzeitstelle
• Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Innovationsmöglichkeiten
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ideenfreiraum
• Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Positives Arbeitsklima und Teamgeist
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige Pflege- und Lebensqualität für Bewohner

Ihre Aufgaben

• Organisation der pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
• Vertretung der Pflegedienstleitung
• Unterstützung der Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung
• Optimierung der Pflegeprozesse
• Förderung des Qualitätsmanagements
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege
• Wünschenswert: Ausbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegebereich
• Engagement für den Beruf
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Empathie und respektvolles Miteinander
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team