Abteilungsleiter IT-Services (m/w/d)

TN Germany; Gütersloh; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen in Gütersloh sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter IT-Services. Sie übernehmen Verantwortung für ein Profitcenter und gestalten aktiv die IT-Services für kommunale Kunden. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung eines Teams, Beratung von Interessengruppen und die Optimierung von Prozessen. Das Unternehmen bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und ein positives Arbeitsklima.

Leistungen

Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung

Positives Arbeitsklima

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung.
• Fähigkeit, komplexe IT-Themenstellungen zu durchdringen.

Aufgaben

• Verantwortung für ein Profitcenter in Gütersloh mit acht Mitarbeitenden.
• Sicherstellung des Portfolios von IT-Services für kommunale Kunden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierte Herangehensweise

Teamarbeit

Ausbildung

Studium in Informationstechnologie oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

Systemadministration

Client- und Netzwerkservices

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter IT-Services (m/w/d), Gütersloh

CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG

Erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen

Als innovatives, kundenorientiertes und modern geführtes Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der Informationstechnologie ist unser Kunde seit vielen Jahren eine feste Größe in Nordrhein-Westfalen. Das Unternehmen beschäftigt an mehreren Standorten in NRW etwa 800 Mitarbeitende und bietet strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service. Hierbei liegt der Branchenschwerpunkt stark im öffentlichen Sektor.

Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge wird für einen Standort in Ostwestfalen eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht.

Aufgaben

• Verantwortung für ein Profitcenter in Gütersloh mit aktuell acht Mitarbeitenden in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Sicht
• Sicherstellung des Portfolios von IT-Services für einen kommunalen Kundenkreis in Ostwestfalen
• Kompetente Beratung unterschiedlicher Interessengruppen und Betreuung der Kunden in der Region
• Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Centern der Business Unit und proaktives Wirken für ein zielgerichtetes Business Development sowie Produkt- und Projektmanagement
• Führung des Profitcenters mit Zielen und Zahlen und Sicherstellung der Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele über Kennzahlen
• Abgeschlossenes informationstechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine qualifizierte Ausbildung mit klarer Branchenausrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung
• Erfahrungen im Umgang mit IT-Services und gutes Verständnis für die Themen Systemadministration sowie Client- und Netzwerkservices
• Lösungsorientierte Herangehensweise, Freude an der Gestaltung neuer Prozesse und deren Umsetzung sowie der Optimierung der Abläufe des Tagesgeschäfts
• Entscheidungs- und Umsetzungsstärke, unternehmerische, mutige und innovationsbereite Vorgehensweise
• Fähigkeit, komplexe IT-Themenstellungen zu durchdringen, Perspektivwechsel zu vollziehen, schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit Praktikabilität von Lösungsvorschlägen
• Hohe Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit
• Hierarchieübergreifend sicheres Auftreten intern wie extern

Benefits

• Eine herausgehobene Führungsaufgabe in einem innovativen IT-Dienstleistungsunternehmen
• Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einer breit gefächerten Schlüsselfunktion
• Ein positives und durch Kooperation geprägtes Arbeitsklima und die Führung eines leistungsstarken Teams

Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.

Wir unterstützen Unternehmen, Organisationen und öffentliche Auftraggeber bei der Suche, Auswahl und Beurteilung von Fach- und Führungskräften.