Als Store Manager bist Du maßgeblich für die Etablierung und den Erfolg eines unserer ersten Stores in Deutschland verantwortlich. Du baust ein erfolgreiches Team auf, coachst es aktiv und motivierst zu Höchstleistungen. Gemeinsam mit Deinem serviceorientierten Team inspirierst und begeisterst Du täglich unsere Kunden, schaffst eine einladende Atmosphäre sowie überraschende In-Store-Erlebnisse.
Diese Position bietet Dir:
- Die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Offline-Geschäfts aktiv mitzugestalten.
- Eine unbefristete Anstellung in Düsseldorf, mit einem Startdatum im August 2025.
- Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben sowie Optimierung unserer KPIs zur Verkaufssteigerung und Profitabilität.
- Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes.
- Aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität und erstklassiger In-Store-Erlebnisse.
- Verantwortung für die Organisation der Abläufe sowie aller administrativen und operativen Aufgaben im Store (z.B. Bestandsmanagement, Reportings, Visual Merchandising, Dokumentationen).
- Überwachung der Einhaltung interner Guidelines sowie gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorschriften.
- Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Stores, idealerweise im Home & Living-, Premium-Lifestyle- oder Hospitality-Umfeld.
- Fundierte Erfahrung in Beratung und Verkauf sowie Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen und Kooperationen.
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Entwicklung von Mitarbeitenden, sowie Leidenschaft für Home & Living.
- Eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
- Gewinnendes, professionelles Auftreten, Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist.
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office.
Benefits:
- Internationales, informelles Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Karrieremöglichkeiten.
- Offene Kommunikation, regelmäßige Company AllHands und Q&A-Sessions.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Zentral gelegener Arbeitsplatz.
- Rabatte auf Produkte und Gutscheine für Familie und Freunde.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote, inklusive Sportmitgliedschaft und psychischer Unterstützung.
- Umweltfreundliche Mobilitätsoptionen und betriebliche Altersvorsorge.
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