Frontend Entwickler*in

TN Germany; Köln; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Digitalgruppe in Köln sucht einen erfahrenen Frontend-Softwareentwickler, der moderne Webanwendungen konzipiert und umsetzt. Du arbeitest in einem agilen Team und nutzt aktuelle Technologien, um innovative Lösungen zu entwickeln. Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Training on the Job

Agiles Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Frontend.
• Vertrauter Umgang mit gängigen Entwicklungstools.
• Begeisterung für agile Methoden und crossfunktionale Teamarbeit.

Aufgaben

• Technische Konzeption und Umsetzung moderner, performanter Webanwendungen.
• Evaluierung neuer Technologien und technische Entscheidungen im Team.
• Sicherstellung der Codequalität durch automatisierte Tests.

Kenntnisse

Frontend-Entwicklung

Agile Methoden

UX/UI-Design

DevOps-Prinzipien

Tools

pnpm

Yarn

ESLint

Jobbeschreibung

Wir sind OPEN Application Development, Spezialisten für die Entwicklung ganzheitlicher digitaler Produkte. Unser Leistungsspektrum umfasst strategische Beratung, nutzerzentriertes Design, agile Softwareentwicklung sowie den Einsatz moderner Technologien zur Realisierung skalierbarer und nachhaltiger Lösungen. Wir begleiten unsere Kunden entlang der gesamten digitalen Wertschöpfungskette – von der Idee bis zur langfristigen Weiterentwicklung individueller Softwarelösungen.
Als Teil von OPEN werden wir Deutschlands offenste und fairste Digitalgruppe - mit über 200 Digital Experience Enthusiasts und 25 Jahren Erfahrung.

Das bieten wir an:

• Spannende Projekte für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen, an denen du gemeinsam mit einem engagierten und kollegialen Team arbeitest
• Moderne Technologien und professionelle Entwicklungsstandards - wir setzen auf eine saubere Codebasis, aktuelle Frameworks sowie bewährte Praktiken wie automatisierte Tests und DevOps-Prozesse
• Individuelle Weiterentwicklung durch „Training on the Job“ sowie gezielte Förderung in angrenzenden Technologien (z. B. PHP mit Symfony) – begleitet durch erfahrene Kolleg*innen
• Flexible Arbeitsmodelle: Ob im modernen Büro in Köln oder remote – du entscheidest, was am besten zu deinem Alltag passt. Teilzeitmodelle sind ebenfalls möglich
• Ein Arbeitsumfeld, das auf agile Werte setzt – Offenheit, Respekt und konstruktives Feedback sind für uns keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis

Das erwartet dich:

• Technische Konzeption und Umsetzung moderner, performanter Webanwendungen in enger Zusammenarbeit mit Design, Backend und Projektmanagement
• Evaluierung neuer Technologien sowie Vorbereitung und Begleitung technischer Entscheidungen im Team
• Sicherstellung der Codequalität durch automatisierte Tests sowie Mitwirkung an Continuous Integration- und Deployment-Prozessen
• Aktive Mitgestaltung im agilen Entwicklungsteam (Scrum oder Kanban) – du bringst dich mit Ideen, Feedback und technischem Know-how ein

Das bringst du mit:

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Frontend
• Vertrauter Umgang mit gängigen Entwicklungstools wie pnpm, Yarn, ESLint und Co.
• Begeisterung für agile Methoden wie Scrum oder Kanban und die Arbeit im crossfunktionalen Team
• Interesse an DevOps-Prinzipien und Bereitschaft, dich auch in build-, test- und deployment-nahe Themen einzuarbeiten
• Ein gutes Gespür für UX/UI-Design und dessen technische Umsetzung in nutzerfreundliche, responsive Interfaces

Warum wir Deine erste Wahl sein sollten:

Bei uns zählt Deine Einzigartigkeit. Wir feiern Vielfalt und sind stolz darauf, eine Umgebung zu schaffen, in der jede/r ihren/seinen Platz hat. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Dir, Deine Fähigkeiten bestmöglich einzubringen. Es ist uns wichtig, dass Feedback jederzeit auf Augenhöhe platziert werden kann, denn nur so können wir immer besser werden. Du kannst von erfahrenen Kolleg:innen lernen und gleichzeitig in aufregenden Projekten wachsen – sei es durch praktische Erfahrungen oder gezielte Weiterbildungsprogramme. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer entspannten Arbeitsatmosphäre bieten wir den idealen Rahmen, um Dein volles Potenzial zu entfalten.

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn Du glaubst, dass Du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt.

Unser Ziel ist es, Deutschlands offenste und fairste Digitalgruppe zu sein. Ein inspirierendes Kollektiv aus Kompetenz und Talent, welches das komplette Spektrum digitaler Markenführung abdeckt.

Dabei verstehen wir uns bewusst nicht als klassische Werbe- oder Digitalagentur, sondern als OPEN Space. Denn wir sind davon überzeugt, dass nur eine andere Art der Zusammenarbeit auch zu anderen, nämlich besseren Resultaten in der Digitalisierung von Marketing und Sales führt.