Middle Frontend-Entwickler (m / w / d)

JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG; Berlin; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Verlagshaus in Berlin sucht einen engagierten Middle Frontend-Entwickler. Sie werden an der Entwicklung und Optimierung von SaaS-Lösungen für digitale Medienprojekte mitwirken und moderne Technologien wie React, TypeScript und GraphQL einsetzen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Bestandteil des Angebots, zusammen mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Team.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeit in einem offenen Team

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuß Deutschland-Ticket

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• 2–4 Jahre Erfahrung mit React/Next.js.
• Fundierte Kenntnisse in TypeScript und den zugehörigen State-Management-Tools.
• Analytisches Denken und Erfahrung in Performance-Optimierung.

Aufgaben

• Selbstständige Entwicklung neuer Module (Abos, Werbeintegrationen).
• Frontend-Performance-Optimierung und Integration mit Microservices.
• Teilnahme an Code-Reviews und Verbesserung der Developer Experience.

Kenntnisse

React

TypeScript

Performance-Optimierung

GIT

GraphQL

Ausbildung

Bachelor in Informatik oder Mathematik

Tools

Docker

Kubernetes

GitLab CI

Jobbeschreibung

Die Wochenzeitung aus der Hauptstadt sucht für ihr Entwicklungs-Team in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen

Middle Frontend-Entwickler (m / w / d)

Wir sind die IT-Abteilung der JUNGEN FREIHEIT und entwickeln innovative SaaS-Lösungen zur Automatisierung des Verlagsgeschäfts und von Online-Medien. Unsere modulare Veröffentlichungs- und Integrationsplattform ermöglicht den schnellen Aufbau und die effektive Verwaltung digitaler Medienprojekte, die Implementierung von Abo-Systemen, Werbekampagnen und E-Commerce.

Wir unterstützen Verlage und Medienunternehmen dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren, die Rentabilität zu erhöhen und digitale Produkte mit neuesten Technologien und flexibler Integration zu skalieren.

Die Plattform ist auf mehr als 1 Mio. Nutzer ausgelegt und nutzt SSR, Edge Functions sowie Micro-Frontends. Wir setzen aktiv CI / CD (GitLab), Kubernetes und Terraform ein.

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die aus Überzeugung und mit Leidenschaft an unserer gemeinsamen Sache mitwirken will. Der unbedingte Wille, Frontends uneingeschränkt nutzerfreundlich zu gestalten, und die Freude an der ständigen Verbesserung von Software kennzeichnen Ihre Person.

• Selbstständige Entwicklung neuer Module (Abos, Werbeintegrationen, E-Commerce-Checkout)
• Frontend-Performance-Optimierung (LCP
• Integration mit Microservices (GraphQL / gRPC, WebSocket)
• Erstellung von Unit-, Integrations- und E2E-Tests
• Teilnahme an Code-Reviews, Mentoring von Junior-Entwicklern, Verbesserung der Developer Experience
• Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) in Informatik oder Mathematik
• Fundierte theoretische Kenntnisse in Algorithmen und Datenstrukturen, analytisches Denken
• 2–4 Jahre Erfahrung mit React / Next.js.
• Umfangreiche Kenntnisse in TypeScript, React Hooks und State-Management (Redux Toolkit, Zustand, Context API)
• Erfahrung mit Storybook, Barrierefreiheit (WCAG), Internationalisierung (i18n)
• Praktische Erfahrung mit GitLab CI, Docker und Grundkenntnisse in Kubernetes
• Erfahrung in Performance-Optimierung (Lighthouse) und SSR

Von Vorteil

• Erfahrung mit GraphQL (Apollo / Urql), Vite / Turbopack
• Kenntnisse in Domain-Driven Design, Clean Architecture
• Erste Erfahrungen mit Micro-Frontends (Module Federation, Single-SPA)
• Entwicklung bis zum Senior-Level unter Anleitung erfahrener Entwickler
• Beteiligung an der Technologiewahl, Budget für Konferenzen (HolyJS, React Summit)
• Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit möglich
• Weiterbildungsmöglichkeiten (Udemy, Egghead, interne Tech-Talks)
• MacBook Pro oder leistungsstarkes Linux-Laptop
• Mitarbeit in einem offenen und wertschätzenden Team
• Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuß Deutschland-Ticket, Mitarbeitervergünstigungen