Personalreferent (m/w/d) für den Standort Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Frankfurt sucht einen Personalreferenten, der das HR-Team unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie der Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte, kümmern sich um administrative Aufgaben und unterstützen das Recruiting sowie das Onboarding neuer Talente. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Zudem fördert das Unternehmen Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen und bietet zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für HR sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterrabatte

Teamevents

Moderne Arbeitsausstattung

Kantine oder Essenszuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Personalbereich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personellen Angelegenheiten.
• Unterstützung bei Recruitingprozessen und Onboarding.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Dienstleistungsorientierung

Organisationsfähigkeit

Proaktive Persönlichkeit

MS-Office-Anwendungen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Psychologie

Vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team maßgeblich unterstützt. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen.

Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln und arbeiten gerne mit Menschen zusammen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten.
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein.
• Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportangebote oder Gesundheitschecks.
• Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte oder Dienstleistungen.
• Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamgeist und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können.
• Kantine oder Essenszuschuss: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine oder erhalten Sie einen Zuschuss für Mahlzeiten.
• Soziales Engagement: Engagieren Sie sich mit uns in sozialen Projekten und tragen Sie dazu bei, Gutes in der Gesellschaft zu bewirken.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an Gesundheitskursen, Ergonomieberatung und regelmäßige Gesundheitschecks sind Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Ihre Aufgaben

• In erster Linie sind Sie Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personellen Angelegenheiten.
• Des Weiteren sind Sie für die administrativen Aufgaben, wie zum Beispiel die Zeugniserstellung zuständig.
• Sie unterstützen bei den Recruitingprozessen und sind für das Onboarding zuständig.
• Last but not least unterstützen Sie bei Employer-Branding Maßnahmen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder psychologischem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung.
• Sehr gute Deutsch- und anwendungssichere Englischkenntnisse.
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.
• Kommunikationsstärke über alle Hierarchiestufen hinweg und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnen Sie neben Ihrer proaktiven Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation aus.

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.