Elektrotechniker als Supervisor Produktion (m/w/d) Schutzgeräte Energieerzeugung / Energieverteilung

JR Germany; Kempen; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Energieerzeugung sucht einen Elektrotechniker als Supervisor Produktion. In dieser spannenden Rolle koordinieren Sie die Arbeitslastanforderungen, führen Teams fachlich und optimieren Strategien für das Lebenszyklusmanagement. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche bietet das Unternehmen ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen. Seien Sie Teil eines starken Teams, das sich für eine bessere und sichere Zukunft engagiert und innovative Konzepte entwickelt.

Leistungen

JobRad-Leasing

Rabatte

Beiträge zur Altersvorsorge

Kostenfreie Parkplätze

Firmenfitness

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der Elektrotechnik.
• Kenntnisse in Produktions- und Automatisierungstechnik sind erforderlich.

Aufgaben

• Koordinierung der Arbeitslastanforderungen und Planung mit den Teams.
• Fachliche Führung der Teams und Aufrechterhaltung von Schulungsplänen.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Six-Sigma-Prozesse

Produktions- und Automatisierungstechnik

Mitarbeiterführung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

Vergleichbare technische Qualifikation

Jobbeschreibung

Elektrotechniker als Supervisor Produktion (m/w/d) Schutzgeräte Energieerzeugung / Energieverteilung, Kempen

Kempen, Germany

SEG Electronics GmbH entwickelt und produziert intelligente Schutzgeräte für die Energieerzeugung und Energieverteilung. Mit unseren Lösungen gestalten wir die zukünftige Energieversorgung und leisten einen Beitrag zur Energiewende.

Seit über 50 Jahren bieten wir standardisierte Produkte und kundenspezifische Entwicklungen, die weltweit zur Spitze gehören.

SEG befindet sich in einer spannenden Transformation. Wir haben das Unternehmen erfolgreich entwickelt und möchten dieses Wachstum fortsetzen. Wir streben danach, uns neu zu erfinden, Herausforderungen anzunehmen und innovative Konzepte zu entwickeln, die einen Unterschied machen.

Bei SEG glauben wir an eine bessere und sichere Zukunft. Täglich arbeiten wir an diesem Ziel mit unseren Lösungen und Produkten, um sowohl unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern einen Mehrwert zu bieten.

Ihre Aufgaben:

1. Koordinierung der Arbeitslastanforderungen und der Arbeitsplanung mit den Teams.
2. Koordinierung aller Aktivitäten der direkten Mitarbeiter und Bereitstellung der Ressourcen, um Teamziele zu erreichen.
3. Fachliche Führung der Teams.
4. Aufrechterhaltung von Schulungsplänen (z.B. jobbezogen, ISO, QS, Zertifizierungen) und Sicherstellung, dass Mitarbeiterzertifizierungen und Schulungsanforderungen aktuell sind.
5. Optimierung von Strategien und Ansätzen für das Lebenszyklusmanagement, die Zuverlässigkeit im Feld, Kundenprobleme und Produktverbesserungen.
6. Verbesserung von Prozessen und Standards.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung.
• Grundlegende Kenntnisse der Six-Sigma-Prozesse und die Fähigkeit, diese Prinzipien zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung in der Produktion anzuwenden.
• Kenntnisse in Produktions- und Automatisierungstechnik.
• Erfahrung mit Schichtsystemen und deren Planung.
• Umfassende Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Wir bieten:

• Begleitung durch erfahrene Kollegen bei Ihrem Start und Ihrer persönlichen Entwicklung.
• Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus und 30 Tagen Urlaub.
• Flexible Arbeitszeiten und Angebote für eine gute Work-Life-Balance, sowohl im Office als auch hybrid.
• Attraktive Benefits wie JobRad-Leasing, Rabatte, Beiträge zur Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze und Firmenfitness.
• Ein starkes Team in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gesellschaftlichem Engagement und regelmäßigen Team-Events.